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OverviewDoris Ohnesorge und Rudolf E. Fitz positionieren zunächst die These, dass Menschen sich Ziele nicht der Ziele wegen setzen, sondern weil sie Werte vermehren oder Wertverletzungen vermeiden wollen. Aufbauend darauf beschreiben die Autoren, warum und wie Werte im Zusammenhang mit Entwicklungsvorgängen der wesentliche Antrieb für Menschen sind. Diese Wirkung zeigt sich besonders im Kontext Führung, Beratung und Coaching. Werte beinhalten nämlich eine zentrale und starke Dynamik, den Sinn. Erst eine Sinnentfaltung lässt Menschen nicht nur zufrieden, sondern sinnerfüllt leben und arbeiten. Aus dieser Grundüberlegung heraus entstand das St. Galler Coaching Modell®, das auf Werteentwicklung ausgerichtet ist. Ziel der jahrelangen Evaluierung dieses Modells war es, alle entwicklungsrelevanten Elemente in Veränderungsvorgängen zu identifizieren und in ein systemisches und systematisches Modell zu übertragen. Full Product DetailsAuthor: Doris Ohnesorge , Rudolf Engelbert FitzPublisher: Springer Imprint: Springer Edition: 2014 ed. Dimensions: Width: 14.80cm , Height: 0.30cm , Length: 21.00cm Weight: 0.094kg ISBN: 9783658076610ISBN 10: 3658076615 Pages: 43 Publication Date: 02 December 2014 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: In stock We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: German Table of Contents"Einleitung.- Werteorientierung und Sinnentfaltung.- Wertentwicklung im St. Galler Coaching Modell®.- Praxisbeispiel 1: ""Gelassenheit"".- Praxisbeispiel 2: „Sinn finden“.- Fazit."ReviewsAuthor InformationDr. Doris Ohnesorge ist selbstständige Unternehmensberaterin für Change Management, Trainerin (u.a. an der CoachAkademieSchweiz) sowie Team- und Business-Coach. Rudolf E. Fitz ist Leiter der CoachAkademieSchweiz, Lehr-Coach der European Coaching Association, Trainer, Seminarentwickler, Qualitätsmanager, Betriebsökonom und Entwickler des St. Galler Coachingmodells. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |