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OverviewVertrauen ist ein zentrales Thema in Organisationen. Der Sammelbandstellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z. B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Beratungsprozessen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert. Full Product DetailsAuthor: Heidi Möller , Heidi MollerPublisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Imprint: Springer VS Edition: 2012 ed. Dimensions: Width: 14.80cm , Height: 1.50cm , Length: 21.00cm Weight: 0.308kg ISBN: 9783531181189ISBN 10: 3531181181 Pages: 232 Publication Date: 26 January 2012 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: In stock  We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: German Table of ContentsMit Beiträgen von Heidi Möller, Martin Schweer, Ute Clement, Peter Eberl, Walter Pfannekuche, Rolf Haubl, Christel Kumbruck, Karin Lackner, Oliver Sträter, Ewald Krainz u.a.ReviewsPressestimmen: Alle Beitrage sind anregend verfasst [...]. gb-intern - Nachrichten aus dem Fachverband fur Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung, Sommer-2013 In diesem Sammelband sind Beitrage aus der aktuellen Forschung und Praxis zusammengestellt. POLIZEI - das Magazin des Landespolizeikommandos Wien, Juli-September 2012 Fur Personaler ist vor allem der Bericht uber 'Initiationsriten [...]' beispielgebend. Personalfuhrung, 11-2012 [...] gelungene Symbiose von allgemeinem gesellschaftlichem Thema und spezifischer Sicht aus der Beratungswelt [...]. www.socialnet.de, 22.05.2012 Das Buch hebt sich wohltuend von der Ratgeberliteratur ab, wo vielfach Vertrauen als Wundermittel fur fast alle personalen oder organisationalen Probleme angepriesen und als 'wichtigstes Schmiermittel eines sozialen Systems' verabsolutiert wird. OrganisationsEntwicklung, 3-2012 Das Buch hebt sich wohltuend von der Ratgeberliteratur ab, wo vielfach Vertrauen als Wundermittel fur fast alle personalen oder organisationalen Probleme angepriesen und als 'wichtigstes Schmiermittel eines sozialen Systems' verabsolutiert wird. OrganisationsEntwicklung, 3-2012 Das Buch hebt sich wohltuend von der Ratgeberliteratur ab, wo vielfach Vertrauen als Wundermittel f r fast alle personalen oder organisationalen Probleme angepriesen und als 'wichtigstes Schmiermittel eines sozialen Systems' verabsolutiert wird. OrganisationsEntwicklung, 3-2012 Author InformationProf. Dr. Heidi Möller ist Lehrstuhlinhaberin für Theorie und Methodik der Beratung an der Universität Kassel, Organisationsberaterin, Supervisorin und Coach. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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