Overview

Zaletą tej książki jest ocena procesu zmian organizacyjnych związanych z zasadami i praktykami różnych typów organizacji. Zaletą tej książki jest ocena procesu zmian organizacyjnych związanych z zasadami i praktykami różnych typów organizacji. Procesy zmian i techniki stosowane w celu ulatwienia zmian zostaną zbadane i zastosowane do systemów takich jak technologie informacyjne, komunikacja, polityka i procedury, kultura korporacyjna oraz przywództwo. Książka ta pomoże menedżerom wyróżnic produkt poprzez innowacyjnośc; doskonala obsluga klienta, która daje firmie przewagę konkurencyjną nad rywalami poprzez utrzymanie leanowego i wydajnego lańcucha wartości, tak aby mogla ona nadal realizowac strategię niskich kosztów, jest wyzwaniem stojącym przed wieloma menedżerami, którzy muszą opracowac odpowiedni model biznesowy. Jako lider, kluczowe znaczenie ma wyznaczanie ambitnych celów i motywowanie poszczególnych osób do dzialania, aby wywolac poczucie pilności zmian. Konieczna jest również silna komunikacja, aby zapewnic wlaściwe zrozumienie wymagań i ambitnych celów. Obiecuję, że ta książka pomoże Ci stworzyc i wykazac się pasją, zaangażowaniem oraz wyznaczyc wysokie standardy w życiu biznesowym, spolecznym i osobistym.

Full Product Details

9786209239731

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available