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OverviewIn Bezug auf das Personalmanagement in der heutigen Zeit, insbesondere in Vietnam, hat der Autor einige besorgniserregende Probleme identifiziert, wie z. B. fehlende Managementfähigkeiten, Einfluss der Unternehmenskultur, mangelnde Motivation, Investoren in Menschen (IIP), Ausbildung und Entwicklung usw. Einige Unternehmen waren nur auf ihren Gewinn bedacht, kümmerten sich aber nicht um ihre Mitarbeiter. Sie übten großen Druck auf die Mitarbeiter aus, überforderten sie, verursachten eine hohe Arbeitsbelastung, und die Abwesenheit der Mitarbeiter war unvermeidlich. Einige Unternehmen haben sich nicht um Aus- und Weiterbildung gekümmert, weil sie Kosten sparen wollten und der Meinung waren, dass sie bereits vorhandene erfahrene Mitarbeiter einstellen könnten. Dies waren die Hauptgründe für die hohe Mitarbeiterfluktuation in den Unternehmen. Das Ziel dieser Studie ist es, das derzeitige strategische Personalmanagement (HRM) eines erstklassigen Coffee Shops zu bewerten. Anhand dieser Bewertung werden Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter empfohlen. Full Product DetailsAuthor: Cao Thang NguyenPublisher: Verlag Unser Wissen Imprint: Verlag Unser Wissen Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 0.70cm , Length: 22.90cm Weight: 0.168kg ISBN: 9786207940387ISBN 10: 6207940385 Pages: 108 Publication Date: 13 August 2024 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: In stock We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |