Free Delivery Over $100
|
|
|||
|
||||
OverviewUnternehmensmitarbeiter sind grundsätzlich verpflichtet, bei Interviews während internen Untersuchungen eigene Straftaten offenzulegen. Fraglich ist, ob Strafverfolgungsbehörden diese selbstbelastenden Angaben ebenfalls verwerten dürfen. Klärungsbedürftig sind zudem die betriebsverfassungs- und datenschutzrechtlichen Anforderungen an Befragungen. Full Product DetailsAuthor: Jasmin KocakPublisher: Peter Lang AG Imprint: Peter Lang AG Volume: 5961 Dimensions: Width: 14.80cm , Height: 2.10cm , Length: 21.00cm Weight: 0.467kg ISBN: 9783631732250ISBN 10: 3631732252 Pages: 394 Publication Date: 20 February 2018 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: In Print  This item will be ordered in for you from one of our suppliers. Upon receipt, we will promptly dispatch it out to you. For in store availability, please contact us. Language: German Table of ContentsReviewsAuthor InformationJasmin Kocak absolvierte ihre juristische Ausbildung in Frankfurt am Main, Freiburg und New York. Anschließend beriet sie als Rechtsanwältin einer internationalen Anwaltskanzlei Unternehmen und Leitungsorgane bei Internal Investigations und Compliance-Maßnahmen. Nunmehr ist sie Richterin. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
||||
