Overview

W obliczu wzrostu nietypowego zatrudnienia w Afryce, gdzie elastycznośc często idzie w parze z niepewnością zatrudnienia, autor bada glówne kwestie związane z zabezpieczeniem tych form zatrudnienia. W kontekście, w którym innowacje i przedsiębiorczośc na nowo definiują rynek pracy, niniejsza książka analizuje kruchośc ram prawnych otaczających tę nową dynamikę zawodową. Praca w niepelnym wymiarze godzin, praca tymczasowa i praca związana z gospodarką cyfrową z pewnością oferują możliwości, ale narażają pracowników na ryzyko spoleczno-ekonomiczne bez odpowiedniej ochrony. Autor przedstawia bezkompromisową diagnozę wyzwań związanych z tymi miejscami pracy dla afrykańskich pracowników, oferując jednocześnie wizjonerskie myślenie o tym, jak poprawic ich jakośc. Opierając się na badaniach prawnych, socjologicznych, ekonomicznych i psychologicznych, proponuje innowacyjne rozwiązania skoncentrowane na kluczowej roli struktur inkubacji przedsiębiorczości. Jako prawdziwe laboratoria innowacji, struktury te mogą stac się motorem promowania bezpiecznych i godnych miejsc pracy, jednocześnie wprowadzając nową dynamikę do polityki zatrudnienia w Afryce.

Full Product Details

9786208932626

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available