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Cet ouvrage traite de l'�quilibre entre vie professionnelle et vie priv�e des femmes travaillant dans le secteur bancaire, en particulier dans les zones urbaines et rurales. L'�quilibre entre vie professionnelle et vie priv�e est un concept �mergent dans le domaine des ressources humaines au sein des organisations modernes. Le cadre de ce livre se concentre sur les probl�mes d'�quilibre entre vie professionnelle et vie priv�e des femmes employ�es dans le secteur bancaire. Les principaux facteurs d'influence sont le soutien familial, la garde d'enfants/de personnes d�pendantes, l'autogestion, la satisfaction de la vie personnelle, les politiques d'�quilibre entre vie professionnelle et vie priv�e, le soutien sur le lieu de travail, la charge de travail, l'aide financi�re et la satisfaction au travail. Un mod�le a �t� �labor� � l'aide d'une analyse de la structure des moments. Les femmes salari�es travaillant en zone urbaine et ayant une personne � charge sont moins � l'aise dans leur gestion personnelle. Les attentes ne sont pas non plus satisfaites, tant dans la vie personnelle que dans la vie professionnelle. Il est conclu que le niveau de satisfaction des femmes salari�es en mati�re d'�quilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est plus �lev� pour les femmes salari�es des banques nationalis�es que pour celles des banques du secteur priv�.

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9786207605538

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