Overview

"Psychische Storungen wie Angste, Depressionen oder Abhangigkeiten gehoren zu den haufigsten Grunden fur Krankschreibungen. Oft werden sie erst spat erkannt, sie werden chronisch und als Folge fur Unternehmen sehr teuer. Der Band liefert Grundwissen zu psychischen Storungen sowie konkrete Fallbeispiele und hilft Personalverantwortlichen bei der Fruherkennung. Gedankenexperimente und Reflexionsfragen scharfen den Blick. Mit Tipps fur Pravention und Wiedereingliederung, fur den Umgang mit gefahrdeten Mitarbeitern sowie mit ausfuhrlichen Checklisten."""

Full Product Details

Author:   Ina Riechert
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
Edition:   2011 ed.
Dimensions:   Width: 17.50cm , Height: 1.80cm , Length: 24.90cm
Weight:   0.635kg
ISBN:  

9783642169793

ISBN 10:   3642169791
Pages:   246
Publication Date:   18 March 2011
Audience:   General/trade ,  General
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   In Print  
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<p> Nicht nur die gute Lesbarkeit, sondern auch die souverane Darstellung der wichtigsten Aspekte macht das Buch zu einer interessanten kurzweiligen Lekture. Gepaart mit der souveranen Darstellung des Themas und einer fachlich kompetenten Autorin wird es zu einem Muss fur interessierte Fuhrungskrafte. Es bleibt zu hoffen, dass dieses Buch dazu beitragt, dass Thema zu enttabuisieren. Dann durfte es schon bald zu einem Standardwerk avancieren. - Ute Grewenig, HRM.de, 09.2011<p> (...) das Buch bietet fundiertes, umfassendes 'Handwerkszeug' - keine Rezepte - fur den Umgang mit Personen, die im Betrieb, im Unternehmen oder in sozialen Einrichtungen unter Folgen psychischer Fehlbelastung leiden. Es geht um Moglichkeiten der Intervention und Interaktion sowied er Pravention. Ein solches Buch fehlte bislang und schliesst nun eine Lucke. (...) Und das tut Ina Riechert mit achtsamer, fursorglicher Haltung und grossem Erfahrungswissen. (...) Zusammenfassend lasst sich sagen, das Buch ist ein engagiertes, um nicht zu sagen leidenschaftliches und fachkundiges Pladoyer fur menschliche Beziehungen in der Arbeitswelt, (...). - Henning Hallwachs, Rehabilitation 2011

Nicht nur die gute Lesbarkeit, sondern auch die souver ne Darstellung der wichtigsten Aspekte macht das Buch zu einer interessanten kurzweiligen Lekt re. Gepaart mit der souver nen Darstellung des Themas und einer fachlich kompetenten Autorin wird es zu einem Muss f r interessierte F hrungskr fte. Es bleibt zu hoffen, dass dieses Buch dazu beitr gt, dass Thema zu enttabuisieren. Dann d rfte es schon bald zu einem Standardwerk avancieren. - Ute Grewenig, HRM.de, 09.2011

Nicht nur die gute Lesbarkeit, sondern auch die souver ne Darstellung der wichtigsten Aspekte macht das Buch zu einer interessanten kurzweiligen Lekt re. Gepaart mit der souver nen Darstellung des Themas und einer fachlich kompetenten Autorin wird es zu einem Muss f r interessierte F hrungskr fte. Es bleibt zu hoffen, dass dieses Buch dazu beitr gt, dass Thema zu enttabuisieren. Dann d rfte es schon bald zu einem Standardwerk avancieren. - Ute Grewenig, HRM.de, 09.2011 (...) das Buch bietet fundiertes, umfassendes 'Handwerkszeug' - keine Rezepte - f r den Umgang mit Personen, die im Betrieb, im Unternehmen oder in sozialen Einrichtungen unter Folgen psychischer Fehlbelastung leiden. Es geht um M glichkeiten der Intervention und Interaktion sowied er Pr vention. Ein solches Buch fehlte bislang und schlie t nun eine L cke. (...) Und das tut Ina Riechert mit achtsamer, f rsorglicher Haltung und gro em Erfahrungswissen. (...) Zusammenfassend l sst sich sagen, das Buch ist ein engagiertes, um nicht zu sagen leidenschaftliches und fachkundiges Pl doyer f r menschliche Beziehungen in der Arbeitswelt, (...). - Henning Hallwachs, Rehabilitation 2011

Nicht nur die gute Lesbarkeit, sondern auch die souverane Darstellung der wichtigsten Aspekte macht das Buch zu einer interessanten kurzweiligen Lekture. Gepaart mit der souveranen Darstellung des Themas und einer fachlich kompetenten Autorin wird es zu einem Muss fur interessierte Fuhrungskrafte. Es bleibt zu hoffen, dass dieses Buch dazu beitragt, dass Thema zu enttabuisieren. Dann durfte es schon bald zu einem Standardwerk avancieren. - Ute Grewenig, HRM.de, 09.2011 (...) das Buch bietet fundiertes, umfassendes 'Handwerkszeug' - keine Rezepte - fur den Umgang mit Personen, die im Betrieb, im Unternehmen oder in sozialen Einrichtungen unter Folgen psychischer Fehlbelastung leiden. Es geht um Moglichkeiten der Intervention und Interaktion sowied er Pravention. Ein solches Buch fehlte bislang und schliesst nun eine Lucke. (...) Und das tut Ina Riechert mit achtsamer, fursorglicher Haltung und grossem Erfahrungswissen. (...) Zusammenfassend lasst sich sagen, das Buch ist ein engagiertes, um nicht zu sagen leidenschaftliches und fachkundiges Pladoyer fur menschliche Beziehungen in der Arbeitswelt, (...). - Henning Hallwachs, Rehabilitation 20

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