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OverviewDer demografische Wandel ist in vollem Gange: Die BevAlkerung und damit die Belegschaften in Betrieben altern, qualifizierter Nachwuchs macht sich rar. Personalverantwortliche erkennen zunehmend: In den nAchsten Jahren werden der Umgang mit Alteren Mitarbeitern und die Talentsuche zentrale Herausforderungen von Personalmanagement und FA1/4hrung sein. Die BewAltigung dieses unaufhaltsamen Prozesses wird A1/4ber die Zukunft von Unternehmen mitentscheiden. Dieses Buch unterstA1/4tzt Organisationen dabei, den Herausforderungen alternder Belegschaften strategisch zu begegnen: Neben einer fundierten Altersstrukturanalyse werden in einer a žToolbox Demografie konkrete MaAnahmen fA1/4r alle Handlungsfelder des Personalprozesses beschrieben - von der Personalbeschaffung A1/4ber Personalentlohnung, -fA1/4hrung und -entwicklung bis zum Wissens- und Gesundheitsmanagement. Beispiele aus zahlreichen Unternehmen zeigen anschaulich, wie Risiken identifiziert und gemanagt werden kAnnen. 29 ergAnzende ExpertenbeitrAge hochrangiger Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft runden dieses praxisnahe Handbuch ab. Full Product DetailsAuthor: Jurgen Deller , Stefanie Kern , Esther Hausmann , Yvonne DiederichsPublisher: Springer Imprint: Springer ISBN: 9786611492410ISBN 10: 6611492410 Pages: 310 Publication Date: 01 January 2008 Audience: General/trade , General Format: Electronic book text Publisher's Status: Active Availability: Out of stock  The supplier is temporarily out of stock of this item. It will be ordered for you on backorder and shipped when it becomes available. Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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