Overview

Środowisko biznesowe przechodzi transformację w kierunku gospodarki globalnej, a tańsza sila robocza w innych krajach ogranicza możliwości zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych. Problem, którym się zajmowano, dotyczyl utraty miejsc pracy w Stanach Zjednoczonych z powodu wyższych kosztów produkcji krajowej i niższych kosztów pracy za granicą. Zbadano modele wydajności i wynagrodzeń, które zwiększaly motywację, i stalo się oczywiste, że równowaga między motywacją wewnętrzną i zewnętrzną może optymalizowac wydajnośc, co jest elementem teorii samostanowienia. Ponadto literatura wskazywala, że programy podzialu zysków mogą zawierac elementy tej teorii. Celem bylo jakościowe zbadanie skutków programów podzialu zysków w trzech firmach produkcyjnych w kontekście teorii samostanowienia. Wykorzystano podejście fenomenologiczne w wielu placówkach, aby zebrac dane na podstawie opinii 16 uczestników, którzy korzystali z programów podzialu zysków i byli czlonkami dzialów operacyjnego, finansowego i kadr.

Full Product Details

9786209309830

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available