Free Delivery Over $100
|
|
|||
|
||||
OverviewZentrale Aufgabenbereiche der Organisationspsychologie sind Analyse, Bewertung und Entwicklung von Organisationen. Dabei stehen die Wechselbeziehungen zwischen den Individuen und der Organisation im Mittelpunkt. Dieses Buch bietet Studierenden der Psychologie und Interessierten aus anderen Fachbereichen einen ersten Überblick über die wichtigsten Teilgebiete und Arbeitsweisen der Organisationspsychologie. Es werden grundlegende Theorien sowie deren empirische Belege und praktische Implikationen vorgestellt. Themen wie Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit, Gruppen in Organisationen, Führung und Unternehmenskultur werden verständlich erklärt und auf dem aktuellen Stand der Forschung diskutiert. Full Product DetailsAuthor: Alexandra Sturm , Ilga Opterbeck , Jochen Gurt , Jochen Gurt A&o PsychologiePublisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Imprint: Springer VS Edition: 2011 ed. Dimensions: Width: 14.80cm , Height: 0.90cm , Length: 21.00cm Weight: 0.241kg ISBN: 9783531167251ISBN 10: 3531167251 Pages: 158 Publication Date: 20 June 2011 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: In stock  We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: German Table of ContentsReviewsAuthor InformationDipl.-Psych. Alexandra Sturm ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie der FernUniversität Hagen. Dr. Ilga Opterbeck ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fachgebiet Rehabilitationspsychologie an der TU Dortmund. Jochen Gurt ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie der FernUniversität Hagen. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
||||
