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OverviewEvitez les biais cognitifs et ameliorez vos performances au travail Le biais cognitif est un mecanisme de pensee affectant tout individu. Cela se traduit par une alteration du jugement, affectant ainsi nos prises de decision. Au niveau professionnel, celles-ci peuvent entrainer de graves consequences, aussi bien sur le plan humain que strategique. Prenez les bonnes decisions. Avec plus de 30 techniques et outils vous permettant d'identifier les biais cognitifs et d'eviter les distorsions, vous apprendrez a prendre des decisions strategiques justes et non basees sur le jugement et l'intuition. Devenez un manager performant. Ce guide changera votre facon de manager et vous livrera de precieux conseils en ressources humaines pour recruter les bonnes personnes, inspirer vos collaborateurs, et developper vos competences manageriales. Grace aux conseils d'experts, faciles a mettre en place, devenez un leader inspirant! Dans ce livre, apprenez a Identifier les biais cognitifs et comprendre la neuroscience Cultiver votre curiosite et votre empathie Developper le potentiel de vos collaborateurs Augmenter la performance de vos equipes et obtenir des resultats concrets Si vous etes a la recherche d'un livre sur le management et la strategie d'entreprise tels que Vous allez commettre une terrible erreur! ou Dream Team et que vous vous interessez a la neuroscience, alors vous devez lire Le Guide du dirigeant: Nos biais inconscients. Full Product DetailsAuthor: Pamela Fuller , Mark Murphy , Anne ChowPublisher: Mango Media Imprint: Mango Media Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 2.20cm , Length: 22.90cm Weight: 0.431kg ISBN: 9781642507768ISBN 10: 1642507768 Pages: 302 Publication Date: 12 November 2021 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: In stock We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: French Table of ContentsReviewsAuthor InformationPamela Fuller est Directrice de la Diversité et de l’Inclusion chez FranklinCovey et est l’un des principaux responsables des ventes de l’entreprise au niveau mondial. Elle a commencé sa carrière dans la collecte de fonds et la défense des intérêts des organisations à but non lucratif. Après avoir obtenu son MBA, Pamela a travaillé comme Analyste de la Diversité au Département de la Défense des Etats-Unis. Pamela vit actuellement dans le sud de la Floride avec son mari et ses enfants. Mark Murphy est Consultant Senior chez FranklinCovey. Il a facilité l’accès au contenu à des clients du monde entier au cours de ces 29 dernières années. Durant cette période, il a également passé 11 ans en tant qu’Associé fondateur d’un Cabinet de Conseils spécialisé dans la gestion de projets. Mark a grandi dans le Colorado et vit à Dallas, au Texas. Anne Chow a été nommée PDG d’AT&T Business en Septembre 2019, faisant d’elle la première femme à occuper ce poste, mais également la première femme de couleur PDG de l’histoire d’AT&T. Elle est responsable de plus de 30.000 employés qui servent collectivement plus de 3 millions de clients dans le monde entier. Elle est également très fière de faire partie du conseil d’administration de FranklinCovey. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |