|
|
|||
|
||||
OverviewLa Législation Sociale dans Notre Pays Pose de sérieux problème surtout en ce qui concerne le Respect de Principe basée sur la gestion du Personnel, ce qui rend une efficacité de Travail et le Manque a gagné pour l'employeur qui se trouvent dans l'obligation de Payer les travailleurs à temps pour le maintien et la continuité de son Emploi.Notre constat se focalise sur le non-respect du Code du Travail, ce qui rend l'instabilité de l'emploi dans ce dernier. Dans beaucoup de situations de l'emploi, la plupart des dossiers qui concernent le travail c'est toujours l'employeur qui est à la base de la résiliation du contrat pour l'insolvabilité et le mauvais traitement des Travailleurs qui sont faibles vis-à-vis de l'employeur. Il est question de faire une rétrospective entre les deux Parties qui sont liées par le Contrat de Travail.Dans d'autres cas, l'employeur ne respecte pas les Conditions pour retraiter les travailleurs qui ont déjà fait plus de 47 ans au service. La durée du travail aussi n'est pas du tout respectée car, le travailleur fait 9 heures au lieu de 8 heures par jour. Full Product DetailsAuthor: Georges Kabamusu TshibanguPublisher: Editions Universitaires Europeennes Imprint: Editions Universitaires Europeennes Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 1.80cm , Length: 22.90cm Weight: 0.472kg ISBN: 9786206723394ISBN 10: 6206723399 Pages: 320 Publication Date: 20 September 2024 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: French Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
||||