Free Delivery Over $100
|
|
|||
|
||||
OverviewErkennen, was man kann, um zu sehen, wohin man will. Jeder Einzelne muss sich an die zunehmend komplexeren Anforderungen des Arbeitsmarktes anpassen: Wie erreiche ich unter den gegebenen Bedingungen meine Ziele? Herk mmliche eignungsdiagnostische Vorgehensweisen und klassische Berufsberatung sind berfordert: Sie gehen noch von stabilen Berufen aus, die sich spezifischen Neigungen bzw. Begabungen von Personen zuordnen lassen. Normal ist heute aber die Patchworklaufbahn. Die kompetenzorientierte Laufbahnberatung ist ein ressourcenaktivierendes Verfahren f r Personen in beruflichen Umbruchsituationen, das dem Einzelnen bei der aktiven Gestaltung seines Berufsweges hilft. 1. Welche F higkeiten und Kompetenzen habe ich? 2. Was ist mein Ziel? Die Kompetenzorientierte Laufbahnberatung ist ein Coachingverfahren mit genau festgelegten Ablauf: In einem Gruppenworkshop wird das Verfahren vorgestellt, biografische Leitfragen werden erarbeitet, in 3 Einzelcoachings werden schrittweise die St rken und Kompetenzen der Klienten herausgearbeitet. Anwendung im Rahmen der Personalentwicklung von Fach- und F hrungskr ften sowie ungelernten Kr ften, Beratung von Arbeitslosen, Gr nder- und Outplacementberatung, institutionalisierte Beratung von Personen, die Orientierung in Laufbahnkrisen suchen. Full Product DetailsAuthor: Thomas Lang-Von Wins , Claas TriebelPublisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Imprint: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K Dimensions: Width: 17.00cm , Height: 1.00cm , Length: 24.40cm Weight: 0.322kg ISBN: 9783540237167ISBN 10: 354023716 Pages: 196 Publication Date: October 2005 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Out of print, replaced by POD  We will order this item for you from a manufatured on demand supplier. Language: German Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
||||
