|
|
|||
|
||||
OverviewKlimat organizacyjny jako pojęcie zawsze byl uważany za ważny w zachowaniach organizacyjnych ze względu na jego wplyw na wyniki organizacyjne. Klimat wewnątrz organizacji nie istnieje w próżni i z pewnością podlega wplywom zmian zachodzących w środowisku, w którym organizacja funkcjonuje. W kontekście uczelni w Indiach globalizacja i prywatyzacja mialy w ostatnim dziesięcioleciu ogromny wplyw na ich funkcjonowanie. Książka ta przedstawia szczególową analizę koncepcji klimatu organizacyjnego badanego przez naukowców na przestrzeni czasu. Zawiera ona studium porównawcze klimatu organizacyjnego postrzeganego przez kadrę nauczycielską uczelni stowarzyszonych w mieście Bombaj w Indiach. Książka omawia glówne różnice w postrzeganiu klimatu organizacyjnego między kadrą zatrudnioną w ramach systemu dotacji a kadrą zatrudnioną w ramach kursów samofinansujących się i zawiera zalecenia dotyczące poprawy sytuacji. Wyniki badań mogą byc interesujące zarówno dla naukowców, jak i administratorów uczelni. Full Product DetailsAuthor: Shobha MenonPublisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza Imprint: Wydawnictwo Nasza Wiedza Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 0.40cm , Length: 22.90cm Weight: 0.104kg ISBN: 9786209511332ISBN 10: 6209511333 Pages: 68 Publication Date: 16 January 2026 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: Polish Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
||||