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OverviewFull Product DetailsAuthor: Nele GrafPublisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Imprint: Springer Gabler Edition: 2014 ed. Dimensions: Width: 16.80cm , Height: 2.10cm , Length: 24.00cm Weight: 0.696kg ISBN: 9783658048860ISBN 10: 3658048867 Pages: 393 Publication Date: 13 October 2014 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Manufactured on demand We will order this item for you from a manufactured on demand supplier. Language: German Table of ContentsTeil 1: Einführung in das Thema HR-Innovationen.- Teil 2: Employer Branding und Recruiting.- Teil 3: Einführung in das Thema Assessment.- Teil 4: Personalentwicklung.- Teil 5: Mitarbeiterbindung.- Teil 6: Orientierungshilfen in HR.Reviews.. . In etlichen kurzen Fachartikeln erzahlen Experten von kreativen Ideen im HR-Bereich. ... zum Beispiel das Feedbacktool Team 360, das Auskunft uber die Teamperformance gibt und Entwicklungsmoglichkeiten zu einem erfolgreichen Team aufzeigt. Oder die Bewerbersuche uber Multi-Job-Posting, das Stelleninserate einmal erfasst und maximaI Prasenz in Jobborsen, Social-Media-Kanalen und Suchmaschinen garantiert. Personaler finden in diesem Buch viele Anregungen fur die kreative Gestaltung ihrer Arbeit. (Christina Kestel, in: Harvard Business Manager, Heft 4, 2015) Das Buch stellt aktuelle Innovationsprojekte im Bereich Human Resources im deutschsprachigen Raum vor und beschreibt ihr Nutzen fur Unternehmen. ... Das Buch ziele damit nicht auf eine Gesamtabdeckung aller Themen des Personalmanagements, sondern greife gezielt diejenigen mit dem groten Veranderungsbedarf heraus. (in: business-wissen.de, 22. Januar 2015) .. . In etlichen kurzen Fachartikeln erzahlen Experten von kreativen Ideen im HR-Bereich. ... zum Beispiel das Feedbacktool Team 360, das Auskunft uber die Teamperformance gibt und Entwicklungsmoglichkeiten zu einem erfolgreichen Team aufzeigt. Oder die Bewerbersuche uber Multi-Job-Posting, das Stelleninserate einmal erfasst und maximaI Prasenz in Jobborsen, Social-Media-Kanalen und Suchmaschinen garantiert. Personaler finden in diesem Buch viele Anregungen fur die kreative Gestaltung ihrer Arbeit. (Christina Kestel, in: Harvard Business Manager, Heft 4, 2015) Das Buch stellt aktuelle Innovationsprojekte im Bereich Human Resources im deutschsprachigen Raum vor und beschreibt ihr Nutzen fur Unternehmen. ... Das Buch ziele damit nicht auf eine Gesamtabdeckung aller Themen des Personalmanagements, sondern greife gezielt diejenigen mit dem groten Veranderungsbedarf heraus. (in: business-wissen.de, 22. Januar 2015) Author InformationProf. Dr. Nele Graf ist geschäftsführende Gesellschafterin der Mentus GmbH in Braunschweig und berät Unternehmen in der nachhaltigen strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie dem professionellen Mentoring. Seit 2012 ist sie Professorin an der Hochschule für angewandtes Management, Lehrstuhl für Personal und Organisation, am Standort Berlin und Leiterin des CompetenceCentres for Innovations & Quality in Leadership & Learning (CILL). Zudem moderiert Frau Graf seit 2010 den HR Innovation Slam – ein virtueller/hybrider Wettbewerb für Innovationen im HR-Bereich. Sie beschäftigt sich vor allem mit den Prozessen der betrieblichen Personalentwicklung der Zukunft. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |