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OverviewEsta obra aborda el impacto de la inteligencia artificial en las relaciones laborales desde una perspectiva jurídica, ética y social. Analiza cómo los algoritmos, lejos de ser neutrales, pueden reproducir y amplificar desigualdades históricas en procesos como la selección, evaluación y despido de trabajadores. A partir del nuevo marco normativo peruano -Ley N.° 31814 y D.S. N.° 115-2025-PCM-, se examina el sesgo algorítmico, la gobernanza digital y el derecho a la supervisión humana como pilares de una transformación tecnológica justa. Con un enfoque interdisciplinario que combina derecho, sociología y ciencia de datos, el libro propone estrategias de mitigación, auditoría y regulación para garantizar la transparencia, la explicabilidad y la rendición de cuentas de la IA laboral. Es un llamado a construir un futuro donde la innovación tecnológica y la dignidad humana coexistan bajo el principio de justicia algorítmica. Full Product DetailsAuthor: Milagros Alejandra Salinas Atencio , Christian Guzmán NapuríPublisher: Editorial Academica Espanola Imprint: Editorial Academica Espanola Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 1.00cm , Length: 22.90cm Weight: 0.245kg ISBN: 9786209134029ISBN 10: 6209134025 Pages: 176 Publication Date: 16 November 2025 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: Spanish Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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