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OverviewDieses Buch befasst sich mit den Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf die Arbeitsbeziehungen aus rechtlicher, ethischer und sozialer Sicht. Es analysiert, wie Algorithmen, die alles andere als neutral sind, historische Ungleichheiten in Prozessen wie der Auswahl, Bewertung und Entlassung von Arbeitnehmern reproduzieren und verstärken können. Auf der Grundlage des neuen peruanischen Rechtsrahmens - Gesetz Nr. 31814 und D.S. Nr. 115-2025-PCM - untersucht sie algorithmische Voreingenommenheit, digitale Governance und das Recht auf menschliche Kontrolle als Säulen einer gerechten technologischen Transformation. Unter Verwendung eines interdisziplinären Ansatzes, der Recht, Soziologie und Datenwissenschaft miteinander verbindet, schlägt das Buch Strategien zur Abschwächung, Prüfung und Regulierung vor, um Transparenz, Erklärbarkeit und Rechenschaftspflicht von KI zu gewährleisten. Es ist ein Aufruf, eine Zukunft zu schaffen, in der technologische Innovation und Menschenwürde unter dem Prinzip der algorithmischen Gerechtigkeit koexistieren. Full Product DetailsAuthor: Milagros Alejandra Salinas Atencio , Christian Guzmán NapuríPublisher: Verlag Unser Wissen Imprint: Verlag Unser Wissen Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 1.10cm , Length: 22.90cm Weight: 0.259kg ISBN: 9786209282096ISBN 10: 6209282091 Pages: 188 Publication Date: 10 December 2025 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: German Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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