Handbuch Methoden der Organisationsforschung: Quantitative und Qualitative Methoden

Author:   Stefan Kühl ,  Petra Strodtholz ,  Andreas Taffertshofer ,  Department of Sociology Stefan Kuhl (University of Bielefeld University of Munich University of Bielefeld University of Munich University of Munich University of Munich University of Bielefeld)
Publisher:   Springer Fachmedien Wiesbaden
Edition:   2009 ed.
ISBN:  

9783531158273


Pages:   748
Publication Date:   28 April 2009
Format:   Paperback
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Handbuch Methoden der Organisationsforschung: Quantitative und Qualitative Methoden


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Overview

Das Handbuch verschafft einen umfassenden Überblick über die quantitativen und qualitativen Methoden der Organisationsforschung. Die übergreifende Struktur, die durchgängige Herangehensweise und der hohe Praxisbezug versetzen Wissenschaftler, Studierende und insbesondere Praktiker in die Lage, das Methodeninstrumentarium der Organisationsforschung gezielt für eigene Zwecke zu nutzen.

Full Product Details

Author:   Stefan Kühl ,  Petra Strodtholz ,  Andreas Taffertshofer ,  Department of Sociology Stefan Kuhl (University of Bielefeld University of Munich University of Bielefeld University of Munich University of Munich University of Munich University of Bielefeld)
Publisher:   Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint:   Springer VS
Edition:   2009 ed.
Dimensions:   Width: 17.00cm , Height: 3.80cm , Length: 24.00cm
Weight:   1.254kg
ISBN:  

9783531158273


ISBN 10:   3531158279
Pages:   748
Publication Date:   28 April 2009
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Language:   German

Table of Contents

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Umfassend und fundiert, ausgestattet mit einem breiten Wissen, so stellen sich die einzelnen Methoden durch den jeweiligen Autor im Buch dar [...]. Das Handbuch stellt fur den breiten Bereich der mit Organisationen beschaftigten ein fast unverzichtbares Hilfsmittel in der Arbeit mit Methoden der Organisationsforschung dar. www.info-sozial.de, 30.09.2010 Ein sehr gelungenes Handbuch mit hoher praktischer Verwertbarkeit in der Lehre. Der Einsatz in (Haupt-)Seminaren ist unter professioneller Anleitung sicher hoechst effektiv. Empfehlenswert ist daneben die Verwendung als Begleitlekture, denn viele der Beitrage sind kurzweilig geschrieben und oeffnen nicht nur den Methodenblick, sondern geben auch Einblick in Forschungsstudien, von denen man zuvor nicht unbedingt gehoert hat. So weckt die Lekture den Wunsch nach neuen vielfaltigen Forschungsaktivitaten - was will man mehr. www.socialnet.de, 08.01.2010


Umfassend und fundiert, ausgestattet mit einem breiten Wissen, so stellen sich die einzelnen Methoden durch den jeweiligen Autor im Buch dar [...]. Das Handbuch stellt f r den breiten Bereich der mit Organisationen besch ftigten ein fast unverzichtbares Hilfsmittel in der Arbeit mit Methoden der Organisationsforschung dar. www.info-sozial.de, 30.09.2010 Ein sehr gelungenes Handbuch mit hoher praktischer Verwertbarkeit in der Lehre. Der Einsatz in (Haupt-)Seminaren ist unter professioneller Anleitung sicher h chst effektiv. Empfehlenswert ist daneben die Verwendung als Begleitlekt re, denn viele der Beitr ge sind kurzweilig geschrieben und ffnen nicht nur den Methodenblick, sondern geben auch Einblick in Forschungsstudien, von denen man zuvor nicht unbedingt geh rt hat. So weckt die Lekt re den Wunsch nach neuen vielf ltigen Forschungsaktivit ten - was will man mehr. www.socialnet.de, 08.01.2010


"""Umfassend und fundiert, ausgestattet mit einem breiten Wissen, so stellen sich die einzelnen Methoden durch den jeweiligen Autor im Buch dar [...]. Das Handbuch stellt für den breiten Bereich der mit Organisationen beschäftigten ein fast unverzichtbares Hilfsmittel in der Arbeit mit Methoden der Organisationsforschung dar."" www.info-sozial.de, 30.09.2010 ""Ein sehr gelungenes Handbuch mit hoher praktischer Verwertbarkeit in der Lehre. Der Einsatz in (Haupt-)Seminaren ist unter professioneller Anleitung sicher höchst effektiv. Empfehlenswert ist daneben die Verwendung als Begleitlektüre, denn viele der Beiträge sind kurzweilig geschrieben und öffnen nicht nur den Methodenblick, sondern geben auch Einblick in Forschungsstudien, von denen man zuvor nicht unbedingt gehört hat. So weckt die Lektüre den Wunsch nach neuen vielfältigen Forschungsaktivitäten - was will man mehr."" www.socialnet.de, 08.01.2010"


Umfassend und fundiert, ausgestattet mit einem breiten Wissen, so stellen sich die einzelnen Methoden durch den jeweiligen Autor im Buch dar [...]. Das Handbuch stellt fur den breiten Bereich der mit Organisationen beschaftigten ein fast unverzichtbares Hilfsmittel in der Arbeit mit Methoden der Organisationsforschung dar. www.info-sozial.de, 30.09.2010 Ein sehr gelungenes Handbuch mit hoher praktischer Verwertbarkeit in der Lehre. Der Einsatz in (Haupt-)Seminaren ist unter professioneller Anleitung sicher hochst effektiv. Empfehlenswert ist daneben die Verwendung als Begleitlekture, denn viele der Beitrage sind kurzweilig geschrieben und offnen nicht nur den Methodenblick, sondern geben auch Einblick in Forschungsstudien, von denen man zuvor nicht unbedingt gehort hat. So weckt die Lekture den Wunsch nach neuen vielfaltigen Forschungsaktivitaten - was will man mehr. www.socialnet.de, 08.01.2010


Author Information

"Dr. Stefan Kühl ist Professor für Soziologie an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld. Dr. Petra Strodtholz ist im Bereich Beratung und Weiterbildung tätig. Andreas Taffertshofer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Koordinator des Forschungsprojekts ""Organisationsberatung"" an der TU Chemnitz."

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