Overview

"Das Thema Gleichstellung in Verwaltung, Wirtschaftsbetrieben, Politik und dem öffentlichen Leben wurde lange Zeit als rein „soziales Thema"" verstanden, doch heute weiß man: Die Gleichstellung von Frauen und Männern hat bedeutenden Einfluss auf das Wohlbefinden UND die wirtschaftliche Entwicklung einer Organisation oder eines Landes. Dennoch ist sie laut aktueller Zahlen in der EU noch immer nicht Realität. Gleichstellung bedeutet u.a., dass Männer und Frauen in allen Bereichen und auf allen Hierarchieebenen selbstverständlich und ausgewogen zu finden sind, dass Männer und Frauen in ihren Lebensbedürfnissen unterstützt und diese nicht durch überkommene Rollenerwartungen behindert werden u.v.m. Dieses praxisnahe Buch erklärt, WER Änderungen herbeiführen kann und vor allem, WIE das geschehen kann. Es versorgt Praktiker/innen aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung mit Wissen über Gleichstellungsziele und -strategien, relevante betriebliche Handlungsfelder, die Rolle der Führungskräfte. Gleichzeitig bietet es - wie ein Werkzeugkasten - eine Vielzahl konkreter Instrumente zur Analyse der Ausgangssituation sowie der Umsetzung in die Praxis."

Full Product Details

Author:   Doris Doblhofer ,  Zita Küng ,  Zita K Ng
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
Edition:   2008 ed.
Dimensions:   Width: 17.00cm , Height: 2.00cm , Length: 24.20cm
Weight:   1.730kg
ISBN:  

9783540754190

ISBN 10:   3540754199
Pages:   278
Publication Date:   11 January 2008
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Hardback
Publisher's Status:   Active
Availability:   In Print  
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Language:   German

Table of Contents

Gender Mainstreaming: Die Strategie und ihre betriebliche Umsetzung.- Gleichstellung von Frau und Mann ist das Ziel.- Gender Mainstreaming ist die aktuelle Strategie.- Die Geschichte der Gleichstellungsstrategien.- Gender Equality Management — die 8 Handlungsfelder.- Equality Standards.- Das GEM System.- Die zentralen Akteur/innen sind die Führungskräfte.- Die Verantwortung der Führungskraft.- Aufgaben und Rollen der Führungskraft.- Abwehrmuster im Thema erkennen und auflösen.- Management Tools: Wie Sie das Geschlechterverhältnis in Bewegung bringen.- Der Gender Mainstreaming Prozess.- Die GEM Toolbox.- Equality Scorecard zu den 8 Handlungsfeldern.- Checkliste zu den Equality Standards.- Der Gender Status von Organisationen.- Der Wegweiser zum GEM System.- 4R Gender Analyse.- Gleichstellungscontrolling.- Ausgewogenes Geschlechterverhältnis in Führungspositionen.- GEM Leitfaden für Projekte.- Produkt- und Leistungsentwicklung.- Diagnose von Abwehrmustern und ihre Auflösung.- Der Geschlechterdialog.- GEM Audit.

Reviews

<p> 'Gender Mainstreaming' ist ein bersichtlich gestaltetes, sehr praxisbezogenes Buch, das Grundlagen vermittelt, Gleichstellungsziele und -standards definiert sowie die Handlungsfelder und Rollen der F hrungskr fte thematisiert. Die langj hrige Erfahrung der Autorinnen in der Beratung von Unternehmen, Regierungen, Verwaltungen und Organisationen zeigt sich nicht zuletzt im vielf ltigen Angebot an Werkzeugen, die sich in zahlreichen Situationen einsetzen lassen. Die vielen Fallbeispiele verdeutlichen die Verbesserungsvorschl ge. Mit diesem Buch ist es Doblhofer und K ng gelungen, die GEM-Strategie verst ndlich und praxisnah zu erkl ren. Das Praxisbuch richtet sich bewusst an eine weit gefasste Zielgruppe und ist nicht nur hilfreich, sondern auch sorgf ltig formuliert. [...] Das Glossar und die weiterf hrenden Literaturangaben sind ebenfalls ein Pluspunkt. <p>C cile Rupp, DER LANDBOTE <p> Es gibt nur eine Empfehlung f r dieses Praxisbuch, das 100%ig anwendungsorientiert ist: Unbedin

'Gender Mainstreaming' ist ein ubersichtlich gestaltetes, sehr praxisbezogenes Buch, das Grundlagen vermittelt, Gleichstellungsziele und -standards definiert sowie die Handlungsfelder und Rollen der Fuhrungskrafte thematisiert. Die langjahrige Erfahrung der Autorinnen in der Beratung von Unternehmen, Regierungen, Verwaltungen und Organisationen zeigt sich nicht zuletzt im vielfaltigen Angebot an Werkzeugen, die sich in zahlreichen Situationen einsetzen lassen. Die vielen Fallbeispiele verdeutlichen die Verbesserungsvorschlage. Mit diesem Buch ist es Doblhofer und Kung gelungen, die GEM-Strategie verstandlich und praxisnah zu erklaren. Das Praxisbuch richtet sich bewusst an eine weit gefasste Zielgruppe und ist nicht nur hilfreich, sondern auch sorgfaltig formuliert. [...] Das Glossar und die weiterfuhrenden Literaturangaben sind ebenfalls ein Pluspunkt. Cecile Rupp, DER LANDBOTE Es gibt nur eine Empfehlung fur dieses Praxisbuch, das 100%ig anwendungsorientiert ist: Unbedingt erwerben! Zum einen bietet es kurz und bundig Einblick in die Entstehung von Gender Mainstreaming und dessen Umsetzung. Zum anderen liefert es eine Fulle an anschaulichen Beispielen und vielfaltigen Managementtools sowie direkt anwendbare Arbeitsblatter. Es ist lesefreundlich geschrieben und ubersichtlich gestaltet mit Querverweisen, so dass schnell die wichtigen Informationen gefunden werden. Ursula Lipecki, FemInfo 'Das Geschlechterverhaltnis in Bewegung bringen!' wollen die beiden Autorinnen Doris Doblhofer und Zita Kung, denn die Gleichstellung von Frauen und Mannern ist noch lange nicht erreicht. Mit diesem systematischen Ratgeber zur Umsetzung ist ihnen ein bravouroses Praxishandbuch gelungen. aviva-berlin.de

'Gender Mainstreaming' ist ein ubersichtlich gestaltetes, sehr praxisbezogenes Buch, das Grundlagen vermittelt, Gleichstellungsziele und -standards definiert sowie die Handlungsfelder und Rollen der Fuhrungskrafte thematisiert. Die langjahrige Erfahrung der Autorinnen in der Beratung von Unternehmen, Regierungen, Verwaltungen und Organisationen zeigt sich nicht zuletzt im vielfaltigen Angebot an Werkzeugen, die sich in zahlreichen Situationen einsetzen lassen. Die vielen Fallbeispiele verdeutlichen die Verbesserungsvorschlage. Mit diesem Buch ist es Doblhofer und Kung gelungen, die GEM-Strategie verstandlich und praxisnah zu erklaren. Das Praxisbuch richtet sich bewusst an eine weit gefasste Zielgruppe und ist nicht nur hilfreich, sondern auch sorgfaltig formuliert. [...] Das Glossar und die weiterfuhrenden Literaturangaben sind ebenfalls ein Pluspunkt. Cecile Rupp, DER LANDBOTE Es gibt nur eine Empfehlung fur dieses Praxisbuch, das 100%ig anwendungsorientiert ist: Unbedingt erwerben! Zum einen bietet es kurz und bundig Einblick in die Entstehung von Gender Mainstreaming und dessen Umsetzung. Zum anderen liefert es eine Fulle an anschaulichen Beispielen und vielfaltigen Managementtools sowie direkt anwendbare Arbeitsblatter. Es ist lesefreundlich geschrieben und ubersichtlich gestaltet mit Querverweisen, so dass schnell die wichtigen Informationen gefunden werden. Ursula Lipecki, FemInfo 'Das Geschlechterverhaltnis in Bewegung bringen!' wollen die beiden Autorinnen Doris Doblhofer und Zita Kung, denn die Gleichstellung von Frauen und Mannern ist noch lange nicht erreicht. Mit diesem systematischen Ratgeber zur Umsetzung ist ihnen ein bravouroses Praxishandbuch gelungen. aviva-berlin.de

'Gender Mainstreaming' ist ein bersichtlich gestaltetes, sehr praxisbezogenes Buch, das Grundlagen vermittelt, Gleichstellungsziele und -standards definiert sowie die Handlungsfelder und Rollen der F hrungskr fte thematisiert. Die langj hrige Erfahrung der Autorinnen in der Beratung von Unternehmen, Regierungen, Verwaltungen und Organisationen zeigt sich nicht zuletzt im vielf ltigen Angebot an Werkzeugen, die sich in zahlreichen Situationen einsetzen lassen. Die vielen Fallbeispiele verdeutlichen die Verbesserungsvorschl ge. Mit diesem Buch ist es Doblhofer und K ng gelungen, die GEM-Strategie verst ndlich und praxisnah zu erkl ren. Das Praxisbuch richtet sich bewusst an eine weit gefasste Zielgruppe und ist nicht nur hilfreich, sondern auch sorgf ltig formuliert. [...] Das Glossar und die weiterf hrenden Literaturangaben sind ebenfalls ein Pluspunkt. C cile Rupp, DER LANDBOTE Es gibt nur eine Empfehlung f r dieses Praxisbuch, das 100%ig anwendungsorientiert ist: Unbedingt erwerben! Zum einen bietet es kurz und b ndig Einblick in die Entstehung von Gender Mainstreaming und dessen Umsetzung. Zum anderen liefert es eine F lle an anschaulichen Beispielen und vielf ltigen Managementtools sowie direkt anwendbare Arbeitsbl tter. Es ist lesefreundlich geschrieben und bersichtlich gestaltet mit Querverweisen, so dass schnell die wichtigen Informationen gefunden werden. Ursula Lipecki, FemInfo 'Das Geschlechterverh ltnis in Bewegung bringen!' wollen die beiden Autorinnen Doris Doblhofer und Zita K ng, denn die Gleichstellung von Frauen und M nnern ist noch lange nicht erreicht. Mit diesem systematischen Ratgeber zur Umsetzung ist ihnen ein bravour ses Praxishandbuch gelungen. aviva-berlin.de 'Gender Mainstreaming' ist ein ubersichtlich gestaltetes, sehr praxisbezogenes Buch, das Grundlagen vermittelt, Gleichstellungsziele und -standards definiert sowie die Handlungsfelder und Rollen der Fuhrungskrafte thematisiert. Die langjahrige Erfahrung der Autorinnen in der Beratung von Unternehmen, Regierungen, Verwaltungen und Organisationen zeigt sich nicht zuletzt im vielfaltigen Angebot an Werkzeugen, die sich in zahlreichen Situationen einsetzen lassen. Die vielen Fallbeispiele verdeutlichen die Verbesserungsvorschlage. Mit diesem Buch ist es Doblhofer und Kung gelungen, die GEM-Strategie verstandlich und praxisnah zu erklaren. Das Praxisbuch richtet sich bewusst an eine weit gefasste Zielgruppe und ist nicht nur hilfreich, sondern auch sorgfaltig formuliert. [...] Das Glossar und die weiterfuhrenden Literaturangaben sind ebenfalls ein Pluspunkt. Cecile Rupp, DER LANDBOTE Es gibt nur eine Empfehlung fur dieses Praxisbuch, das 100%ig anwendungsorientiert ist: Unbedingt erwerben! Zum einen bietet es kurz und bundig Einblick in die Entstehung von Gender Mainstreaming und dessen Umsetzung. Zum anderen liefert es eine Fulle an anschaulichen Beispielen und vielfaltigen Managementtools sowie direkt anwendbare Arbeitsblatter. Es ist lesefreundlich geschrieben und ubersichtlich gestaltet mit Querverweisen, so dass schnell die wichtigen Informationen gefunden werden. Ursula Lipecki, FemInfo 'Das Geschlechterverhaltnis in Bewegung bringen!' wollen die beiden Autorinnen Doris Doblhofer und Zita Kung, denn die Gleichstellung von Frauen und Mannern ist noch lange nicht erreicht. Mit diesem systematischen Ratgeber zur Umsetzung ist ihnen ein bravouroses Praxishandbuch gelungen. aviva-berlin.de 'Gender Mainstreaming' ist ein �bersichtlich gestaltetes, sehr praxisbezogenes Buch, das Grundlagen vermittelt, Gleichstellungsziele und -standards definiert sowie die Handlungsfelder und Rollen der F�hrungskr�fte thematisiert. Die langj�hrige Erfahrung der Autorinnen in der Beratung von Unternehmen, Regierungen, Verwaltungen und Organisationen zeigt sich nicht zuletzt im vielf�ltigen Angebot an Werkzeugen, die sich in zahlreichen Situationen einsetzen lassen. Die vielen Fallbeispiele verdeutlichen die Verbesserungsvorschl�ge. Mit diesem Buch ist es Doblhofer und K�ng gelungen, die GEM-Strategie verst�ndlich und praxisnah zu erkl�ren. Das Praxisbuch richtet sich bewusst an eine weit gefasste Zielgruppe und ist nicht nur hilfreich, sondern auch sorgf�ltig formuliert. [...] Das Glossar und die weiterf�hrenden Literaturangaben sind ebenfalls ein Pluspunkt. C�cile Rupp, DER LANDBOTE Es gibt nur eine Empfehlung f�r dieses Praxisbuch, das 100%ig anwendungsorientiert ist: Unbedingt erwerben! Zum einen bietet es kurz und b�ndig Einblick in die Entstehung von Gender Mainstreaming und dessen Umsetzung. Zum anderen liefert es eine F�lle an anschaulichen Beispielen und vielf�ltigen Managementtools sowie direkt anwendbare Arbeitsbl�tter. Es ist lesefreundlich geschrieben und �bersichtlich gestaltet mit Querverweisen, so dass schnell die wichtigen Informationen gefunden werden. Ursula Lipecki, FemInfo 'Das Geschlechterverh�ltnis in Bewegung bringen!' wollen die beiden Autorinnen Doris Doblhofer und Zita K�ng, denn die Gleichstellung von Frauen und M�nnern ist noch lange nicht erreicht. Mit diesem systematischen Ratgeber zur Umsetzung ist ihnen ein bravour�ses Praxishandbuch gelungen. aviva-berlin.de 'Gender Mainstreaming' ist ein ubersichtlich gestaltetes, sehr praxisbezogenes Buch, das Grundlagen vermittelt, Gleichstellungsziele und -standards definiert sowie die Handlungsfelder und Rollen der Fuhrungskrafte thematisiert. Die langjahrige Erfahrung der Autorinnen in der Beratung von Unternehmen, Regierungen, Verwaltungen und Organisationen zeigt sich nicht zuletzt im vielfaltigen Angebot an Werkzeugen, die sich in zahlreichen Situationen einsetzen lassen. Die vielen Fallbeispiele verdeutlichen die Verbesserungsvorschlage. Mit diesem Buch ist es Doblhofer und Kung gelungen, die GEM-Strategie verstandlich und praxisnah zu erklaren. Das Praxisbuch richtet sich bewusst an eine weit gefasste Zielgruppe und ist nicht nur hilfreich, sondern auch sorgfaltig formuliert. [...] Das Glossar und die weiterfuhrenden Literaturangaben sind ebenfalls ein Pluspunkt. Cecile Rupp, DER LANDBOTE Es gibt nur eine Empfehlung fur dieses Praxisbuch, das 100%ig anwendungsorientiert ist: Unbedingt erwerben! Zum einen bietet es kurz und bundig Einblick in die Entstehung von Gender Mainstreaming und dessen Umsetzung. Zum anderen liefert es eine Fulle an anschaulichen Beispielen und vielfaltigen Managementtools sowie direkt anwendbare Arbeitsblatter. Es ist lesefreundlich geschrieben und ubersichtlich gestaltet mit Querverweisen, so dass schnell die wichtigen Informationen gefunden werden. Ursula Lipecki, FemInfo 'Das Geschlechterverhaltnis in Bewegung bringen!' wollen die beiden Autorinnen Doris Doblhofer und Zita Kung, denn die Gleichstellung von Frauen und Mannern ist noch lange nicht erreicht. Mit diesem systematischen Ratgeber zur Umsetzung ist ihnen ein bravouroses Praxishandbuch gelungen. aviva-berlin.de 'Gender Mainstreaming' ist ein ubersichtlich gestaltetes, sehr praxisbezogenes Buch, das Grundlagen vermittelt, Gleichstellungsziele und -standards definiert sowie die Handlungsfelder und Rollen der Fuhrungskrafte thematisiert. 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'Gender Mainstreaming' ist ein ubersichtlich gestaltetes, sehr praxisbezogenes Buch, das Grundlagen vermittelt, Gleichstellungsziele und -standards definiert sowie die Handlungsfelder und Rollen der Fuhrungskrafte thematisiert. Die langjahrige Erfahrung der Autorinnen in der Beratung von Unternehmen, Regierungen, Verwaltungen und Organisationen zeigt sich nicht zuletzt im vielfaltigen Angebot an Werkzeugen, die sich in zahlreichen Situationen einsetzen lassen. Die vielen Fallbeispiele verdeutlichen die Verbesserungsvorschlage. Mit diesem Buch ist es Doblhofer und Kung gelungen, die GEM-Strategie verstandlich und praxisnah zu erklaren. Das Praxisbuch richtet sich bewusst an eine weit gefasste Zielgruppe und ist nicht nur hilfreich, sondern auch sorgfaltig formuliert. [...] Das Glossar und die weiterfuhrenden Literaturangaben sind ebenfalls ein Pluspunkt. Cecile Rupp, DER LANDBOTE Es gibt nur eine Empfehlung fur dieses Praxisbuch, das 100%ig anwendungsorientiert ist: Unbedingt erwerben! Zum einen bietet es kurz und bundig Einblick in die Entstehung von Gender Mainstreaming und dessen Umsetzung. Zum anderen liefert es eine Fulle an anschaulichen Beispielen und vielfaltigen Managementtools sowie direkt anwendbare Arbeitsblatter. Es ist lesefreundlich geschrieben und ubersichtlich gestaltet mit Querverweisen, so dass schnell die wichtigen Informationen gefunden werden. Ursula Lipecki, FemInfo 'Das Geschlechterverhaltnis in Bewegung bringen!' wollen die beiden Autorinnen Doris Doblhofer und Zita Kung, denn die Gleichstellung von Frauen und Mannern ist noch lange nicht erreicht. Mit diesem systematischen Ratgeber zur Umsetzung ist ihnen ein bravouroeses Praxishandbuch gelungen. aviva-berlin.de

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