Overview

Der SAP-Einsatz ist niemals eine reine IT-Aufgabe, sondern immer eine unternehmensweite Herausforderung, die alle Organisationseinheiten betrifft. Es gibt drei kritische Erfolgsfaktoren: Menschen, Prozesse und Stammdaten. Die Mitarbeiter stehen vor der Herausforderung, das notwendige Know-How aufzubauen, damit sie das System effektiv nutzen können. Die Unternehmensprozesse funktionieren umso besser, je enger sich die Organisation des Unternehmens an das im SAP abgebildete Standardprozessmodell anpasst, und korrekte Stammdaten sind eine Grundvoraussetzung dafür, dass die Supply-Chain-Prozesse reibungslos ablaufen. In diesem Buch finden Führungskräfte eine Vielzahl an praktischen Tipps zum erfolgreichen SAP-Einsatz in Unternehmensgruppen.

Full Product Details

Author:   Egmont Foth
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
Edition:   2010 ed.
Volume:   0
Dimensions:   Width: 15.50cm , Height: 1.10cm , Length: 23.50cm
Weight:   0.442kg
ISBN:  

9783642129650

ISBN 10:   364212965
Pages:   142
Publication Date:   03 September 2010
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Hardback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Out of stock  
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Language:   German

Table of Contents

Wofür steht SAP?.- Welchen Nutzen bietet das ERP-System von SAP?.- Welche Kosten treten auf?.- Einsatz im schlanken Unternehmen.- Module und Funktionen.- Infrastruktur.- Geschäftsprozessmodell.- Buchungskreis-Template.- Ablauf der Einführung.- Ablauf eines Releasewechsels.- Training.- Support.- Richtlinie für Entwicklung und Pflege.- Schlusswort.

Reviews

Aus den Rezensionen: ... Das Buch beschreibt was bei SAP-Einfuhrung und -Nutzung in internationalen Unternehmen zu beruck sichtigen ist. ... Das Buch ist wertvoll fur Fuhrungskrafte aller Ebenen und Fachgebiete ... Im Buch wird klar, dass ein SAP Einsatz eine unternehmensweite Herausforderung ist, die alle Organisationseinheiten betrifft ... die richtigen Mitarbeiter mit kultureller Passfahigkeit Begeisterung fur dieselben Ideen, Erfullung der Anforderungen des Unternehmens, die innovativ, eigenverantwortlich engaiert, hoch motiviert und gut ausgebildet sind ... (Andrea Konig, in: CIO IT-Strategie fur Manager, October/2010, Issue 9-10, S. 46) Aus den Rezensionen: .. . Das Buch beschreibt was bei SAP-Einf�hrung und -Nutzung in internationalen Unternehmen zu ber�ck sichtigen ist. ... Das Buch ist wertvoll f�r F�hrungskr�fte aller Ebenen und Fachgebiete ... Im Buch wird klar, dass ein SAP Einsatz eine unternehmensweite Herausforderung ist, die alle Organisationseinheiten betrifft ... die richtigen Mitarbeiter mit kultureller Passf�higkeit Begeisterung f�r dieselben Ideen, Erf�llung der Anforderungen des Unternehmens, die innovativ, eigenverantwortlich engaiert, hoch motiviert und gut ausgebildet sind ... (Andrea K�nig, in: CIO IT-Strategie f�r Manager, October/2010, Issue 9-10, S. 46) Aus den Rezensionen: ... Das Buch beschreibt was bei SAP-Einfuhrung und -Nutzung in internationalen Unternehmen zu beruck sichtigen ist. ... Das Buch ist wertvoll fur Fuhrungskrafte aller Ebenen und Fachgebiete ... Im Buch wird klar, dass ein SAP Einsatz eine unternehmensweite Herausforderung ist, die alle Organisationseinheiten betrifft ... die richtigen Mitarbeiter mit kultureller Passfahigkeit Begeisterung fur dieselben Ideen, Erfullung der Anforderungen des Unternehmens, die innovativ, eigenverantwortlich engaiert, hoch motiviert und gut ausgebildet sind ... (Andrea Konig, in: CIO IT-Strategie fur Manager, October/2010, Issue 9-10, S. 46) Aus den Rezensionen: ... Das Buch beschreibt was bei SAP-Einfuhrung und -Nutzung in internationalen Unternehmen zu beruck sichtigen ist. ... Das Buch ist wertvoll fur Fuhrungskrafte aller Ebenen und Fachgebiete ... Im Buch wird klar, dass ein SAP Einsatz eine unternehmensweite Herausforderung ist, die alle Organisationseinheiten betrifft ... die richtigen Mitarbeiter mit kultureller Passfahigkeit Begeisterung fur dieselben Ideen, Erfullung der Anforderungen des Unternehmens, die innovativ, eigenverantwortlich engaiert, hoch motiviert und gut ausgebildet sind ... (Andrea Konig, in: CIO IT-Strategie fur Manager, October/2010, Issue 9-10, S. 46)

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Author Information

Dr.-Ing. Egmont Foth begann seine berufliche Laufbahn 1984 als wissenschaftlicher Mitarbeiter für Vermittlungstechnik. Anschließend war er in der Entwicklung, dem Vertrieb, dem Marketing und der operativen Geschäftsführung von Telekommunikationsunternehmen tätig, bevor er 2003 CIO der Unternehmensgruppe fischer wurde.

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