Digitale Medien im Coaching: Grundlagen und Praxiswissen zu Coaching-Plattformen und digitalen Coaching-Formaten

Author:   Jutta Heller ,  Claas Triebel ,  Bernhard Hauser ,  Axel Koch
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Edition:   1. Aufl. 2018
ISBN:  

9783662542682


Pages:   227
Publication Date:   21 December 2017
Format:   Mixed media product
Availability:   Temporarily unavailable   Availability explained
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Digitale Medien im Coaching: Grundlagen und Praxiswissen zu Coaching-Plattformen und digitalen Coaching-Formaten


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Overview

In diesem Sammelband geben namhafte Expertinnen und Experten der Coaching-Szene einen UEberblick uber Einsatzmoeglichkeiten, Chancen und Risiken moderner Medien im Coaching-Prozess: Welche digitalen Coaching-Tools gibt es, und in welchen Anwendungsfeldern lohnt sich der Einsatz? Wie lassen sich reales und virtuelles Coaching kombinieren? Zahlreiche Praxisberichte sowie kritische Anmerkungen beleuchten digitales Coaching aus unterschiedlichen Perspektiven und geben neue Impulse zum Einsatz digitaler Techniken im Coaching.

Full Product Details

Author:   Jutta Heller ,  Claas Triebel ,  Bernhard Hauser ,  Axel Koch
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
Edition:   1. Aufl. 2018
Dimensions:   Width: 16.80cm , Height: 1.10cm , Length: 24.00cm
Weight:   0.530kg
ISBN:  

9783662542682


ISBN 10:   3662542684
Pages:   227
Publication Date:   21 December 2017
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Mixed media product
Publisher's Status:   Active
Availability:   Temporarily unavailable   Availability explained
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Table of Contents

Digitalisierung im Coaching.- I Coaching mit modernen Medien.- Alles wird digital, alles wird anders.- E-Coaching - State of the art 2016.- II Beispiele fur Coaching-Online-Plattformen.- Skype und Google Docs als Freestyle-Coaching-Plattform.- Schreiben befreit - Asynchrones textbasiertes Online-Coaching.- E-coaching platforms survey: CoachAccountable .- The Laws of Motion - When high touch coaching isn't enough.- Online software platform CoachingCloud .- Virtuelles Coaching (VC) und das in ihm enthaltene Professionswissen.- Professionalitat im Online-Coaching mit der CAI (R) World .- Online-Aufstellungen und virtuelle Coaching-Landkarten.- Coaching in a Virtual World - Your avatar will see you now.- III Beispiele fur digitale Coaching-Formate.- Coaching in der digitalen Gesellschaft - Digitale Coaching-Formate fur eine virtuelle und agile Fuhrungskultur.- Semi-virtuelles Action Learning - ein Format fur digitales Gruppen- und Organisations-Coaching.- Coaching macht E-Learning lebendig: Inverted-Classroom-Plus .- Chancen und Grenzen einer Online-Kompetenzberatung am Beispiel des eProfilPASS - Ein Erfahrungsbericht.- IV Auswirkungen digitaler Medien auf den Coachingprozess.- IT statt Empathie.- Prasenz-Coaching im Vergleich zu Coaching mit digitalen Medien - eine kritische Betrachtung aus der Praxis.- Digitale Medien im Coaching und die Kalkulation von Coaching-Leistungen.

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Author Information

Prof. Dr. Jutta Heller ist Expertin fur individuelle und organisationale Resilienz in Unternehmen und bildet Resilienzberater/-innen aus. Zudem ist sie die Initiatorin und Organisatorin des jahrlichen Erdinger Coaching-Kongresses. Prof. Dr. Claas Triebel ist Experte fur Kompetenzbilanzierung und Karriereberatung. Er ist Entwickler der Kompetenzenbilanz und coacht vor allem Start-ups und schnell wachsende junge Unternehmen. Prof. Dr. Bernhard Hauser ist Experte fur Critical Action Learning zur Bearbeitung von Wicked Problems , die ein kollektives (Um-)Lernen erfordern. Dies setzt simultane Entwicklungsprozesse bei Individuen, Organisationen und Systemen in Gang. Zu seinem Fachgebiet ist er weltweit vernetzt und als Facilitator, Ausbilder und Autor tatig. Prof. Dr. Axel Koch ist Experte fur Praxistransfer und nachhaltige Personalentwicklung. Mit seiner Transferstarke-Methode (R) und dem dazugehoerigen Transferstarke-Coaching hat er eine neue Loesung entwickelt, um die Lern- und Veranderungskompetenz von Personen zu starken und damit den Praxistransfer zu steigern.

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