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OverviewDie Vorschrift des 107 Abs. 2 GewO erlaubt es Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden, Sachbezuge als Teil des Arbeitsentgelts zu vereinbaren, wenn dies dem Interesse des/der Arbeitnehmenden oder der Eigenart des Arbeitsverhaltnisses entspricht. Die Arbeit stellt zunachst die einzelnen Sachbezugsformen naher dar und zeigt rechtliche Grenzen auf. Sodann beleuchtet sie die Auswirkungen unterschiedlicher Storungen des Arbeitsverhaltnisses auf Sachbezuge und untersucht das Schicksal der Sachbezuge bei einem Betriebsubergang nach 613a BGB. Es werden ferner die Anrechnung von Sachbezugen auf den gesetzlichen Mindestlohn gepruft und die im Zusammenhang mit einer Lohnpfandung entstehenden Probleme erortert. In betriebsverfassungsrechtlicher Hinsicht werden schliealich die Vergutung durch Sachbezuge bei Betriebsratsmitgliedern sowie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats naher beleuchtet. Full Product DetailsAuthor: Rebecca MiddelPublisher: Georg Olms Verlag Imprint: Georg Olms Verlag Weight: 0.630kg ISBN: 9783487164151ISBN 10: 3487164159 Pages: 348 Publication Date: 01 July 2023 Audience: General/trade , General Format: Hardback Publisher's Status: Active Availability: In Print  This item will be ordered in for you from one of our suppliers. Upon receipt, we will promptly dispatch it out to you. For in store availability, please contact us. Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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