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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Soziologie - Alter, Note: 1,0, Otto-Friedrich-Universitat Bamberg, Veranstaltung: Proseminar Arbeit und Beruf im Lebenslauf: Verrentungsprozesse im internationalen Vergleich, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der folgenden Ausfuhrungen ist es, die Gute und Stabilitat des neuen oeffentlichen Rentensystems angesichts der demographischen Problematik und dem anhaltenden Trend zur Fruhverrentung zu untersuchen. Zu diesem Zweck werden zunachst das bisherige oeffentliche schwedische Rentensystem und die ihm inharenten Probleme skizziert, um ein besseres Verstandnis fur die Reformschwerpunkte zu erlangen (Kap. 2). Kapitel 3 widmet sich der Darstellung des neuen oeffentlichen Rentensystems und versucht, die Vorteile gegenuber dem alten System herauszuarbeiten. Hauptanliegen dabei ist es, der Frage nachzugehen, ob bzw. welche Anreize das jeweilige System zu einem fruhen Erwerbsausstieg setzt. Daran anschliessend sollen weitere Rentenversicherungssysteme sowie alternative Auswege aus dem Erwerbsleben vorgestellt (Kapitel 4) und hinsichtlich ihrer Wirkung auf den Arbeitsmarkt beurteilt werden (Kapitel 5). Kapitel 6 schliesslich bietet einen UEberblick uber die Ergebnisse und einen Ausblick auf die weitere Entwicklung der Erwerbsbeteiligung in Schweden.

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9783638848305

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