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Recht haben und Recht bekommen sind angesichts einer uberlasteten Justiz zwei verschiedene Paar Schuhe. Lange Verfahrensdauer, hohe Verfahrenskosten und Entscheidungen, die die tatsachlichen Parteiinteressen oftmals unberucksichtigt lassen, machen die Mediation als alternative Methode der Streitschlichtung gerade in wirtschaftsrechtlichen Streitfallen interessant. Im Unterschied zur Schiedsgerichtsbarkeit wurde das Zusammenspiel von Mediation und Recht bisher kaum zum Thema gemacht. Kai Trams schliesst diese Lucke im Hinblick auf die vertragliche Grundlage eines jeden Mediationsverfahrens - die Mediationsvereinbarung. Er beschreibt die Voraussetzungen ihres wirksamen Zustandekommens, die im Einzelnen von ihr ausgehenden Wirkungen sowie denkbare Gestaltungsformen. Zugleich warnt er vor moglichen Fallstricken. So konnen Parteien einer Mediation Gefahr laufen, dass aufgrund des Verfahrens Anspruche ungewollt verjahren oder vertrauliche, wahrend des Verfahrens offenbarte Informationen nach dessen Abschluss gegen sie verwandt werden. Mit konkreten Empfehlungen hilft das Buch, eine rechtlich einwandfreie Mediationsvereinbarung zu entwerfen.

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9783828897786

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