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OverviewFlexibilitat wird zu einem zentralen Begriff fur neue Arbeitsformen und erhohte Kompetenzanforderungen an die Beschaftigten in allen Arbeitsbereichen der Gesellschaft. Dies hat zwangslaufig Folgen fur die Supervision. Sie ist selbst Teil gesellschaftlicher Entwicklungen, unterliegt denselben Bedingungen wie andere Arbeitsfelder und zeigt sich ebenfalls hochst flexibel. Die Beitrage in diesem Band geben einen Einblick in die Vielfalt der Zugange zum Wandel von Arbeits- und Organisationsstrukturen in seiner Bedeutung fur Supervision. Full Product DetailsAuthor: Ferdinand Buer , Gertrud SillerPublisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Imprint: Springer VS Edition: 2004 ed. Dimensions: Width: 14.80cm , Height: 1.30cm , Length: 21.00cm Weight: 0.334kg ISBN: 9783531144184ISBN 10: 3531144189 Pages: 247 Publication Date: 15 November 2004 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: In Print  This item will be ordered in for you from one of our suppliers. Upon receipt, we will promptly dispatch it out to you. For in store availability, please contact us. Language: German Table of ContentsEinführung.- 1. Analysen zum Wandel der Arbeitsgesellschaft — Herausforderungen für die Supervision.- Der Typus „Arbeitskraftunternehmer“ und sein Reflexionsbedarf.- Ökonomisierungsprozesse im Sozial- und Gesundheitswesen und ihre Folgen für Supervision aus individueller Perspektive — Empirische Forschungsergebnisse.- Institutionelle Modernisierung und die flexible Supervision.- 2. Supervisionskonzepte im gesellschaftlichen Flexibilisierungsprozess.- Supervision in der Krise — Expansionismus, Unschärfeprofil und die Ausblendung der Selbstreflexion.- Der Coach als Dialogpartner von Führungskräften.- „Lieber mit den Wölfen heulen als mit den Schafen blöken?“ Anmerkungen zur Kontroverse Supervision und Coaching.- Anregungen für systemisches Denken und Handeln in der Supervision im Kontext hochkomplexer Gesellschaften.- 3. Perspektiven der Professionalisierurig von Supervision.- Über die professionelle Kompetenz, Professionalität kompetent darzustellen. Und welche Rolle die Supervision heute dabei spielt.- Masterstudiengänge Supervision an den Hochschulen. Chancen und Probleme.- Geschlechterverhältnisse und Doing Gender in Professionalisierungsprozessen — Ihre Bedeutung für die Supervision.- Professionalisierung im Nebenberuf?.- Verzeichnis der Autorinnen und Autoren.ReviewsZusammenfassend kann man diesen Sammelband als gelungene Mischung einer reflexiven Ann herung supervisorischer (Grundsatz-)Probleme bezeichnen. Schon der Beitrag Buers rechtfertigt den Kauf und die Lekt re, denn er formuliert tiefersch rfend und gewohnt kurzweilig. OSC - Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 01/2007 [...] [Die Beitr ge des Sammelbandes sind] anregend und wert, bedacht und diskutiert zu werden [...]. Fokus Beratung - Informationen der Evangelischen Konferenz f r Familien- und Lebensberatung, November/2006 Die unterschiedlichen Ans tze sind anspruchsvoll geschrieben, gedankenreich und sehr anregend OrganisationsEntwicklung, 01/2006 [...] eine notwendige und rechtzeitig erfolgte 'kritische Bestandsaufnahme' des fach ffentlichen Diskurses und fordert [...] SupervisorInnen zur Auseinandersetzung in dieser Zeit der krisenhaften gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Ver nderungen und deren Auswirkungen auf die Entwicklung der Supervision, auch im berufspolitisch-verbandlichen Kontext der DGSv, heraus. FoRuM Supervision, 20.01.2006 Die sorgf ltige, gut lesbare und engagierte Auseinandersetzung mit der Flexibilisierung des Beratungsmarktes macht das Buch zu einem uneingeschr nkt empfehlenswerten Orientierungsbaustein f r Fachleute der Supervision, f r WissenschaftlerInnen aus den Referenzdisziplinen und f r Studierende, die sich f r den Beratungssektor r sten und den gesellschafts- und professionspolitischen Hintergrund verst ndlich dargelegt sehen m chten. www.socialnet.de, 03.05.2005 Zusammenfassend kann man diesen Sammelband als gelungene Mischung einer reflexiven Annaherung supervisorischer (Grundsatz-)Probleme bezeichnen. Schon der Beitrag Buers rechtfertigt den Kauf und die Lekture, denn er formuliert tieferschurfend und gewohnt kurzweilig. OSC - Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 01/2007 [...] [Die Beitrage des Sammelbandes sind] anregend und wert, bedacht und diskutiert zu werden [...]. Fokus Beratung - Informationen der Evangelischen Konferenz fur Familien- und Lebensberatung, November/2006 Die unterschiedlichen Ansatze sind anspruchsvoll geschrieben, gedankenreich und sehr anregend OrganisationsEntwicklung, 01/2006 [...] eine notwendige und rechtzeitig erfolgte 'kritische Bestandsaufnahme' des fachoffentlichen Diskurses und fordert [...] SupervisorInnen zur Auseinandersetzung in dieser Zeit der krisenhaften gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veranderungen und deren Auswirkungen auf die Entwicklung der Supervision, auch im berufspolitisch-verbandlichen Kontext der DGSv, heraus. FoRuM Supervision, 20.01.2006 Die sorgfaltige, gut lesbare und engagierte Auseinandersetzung mit der Flexibilisierung des Beratungsmarktes macht das Buch zu einem uneingeschrankt empfehlenswerten Orientierungsbaustein fur Fachleute der Supervision, fur WissenschaftlerInnen aus den Referenzdisziplinen und fur Studierende, die sich fur den Beratungssektor rusten und den gesellschafts- und professionspolitischen Hintergrund verstandlich dargelegt sehen mochten. www.socialnet.de, 03.05.2005 Author InformationProfessor Dr. Ferdinand Buer ist Erziehungs- und Sozialwissenschaftler an der Universität Münster und Leiter des Psychodrama-Zentrums Münster. Dr. Gertrud Siller ist Erziehungswissenschaftlerin und Supervisorin (DGSv). Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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