Diagnostik im Coaching kurzgefasst: Eine Einführung für Berater, Personaler und Führungskräfte

Author:   Heidi Möller ,  Silja Kotte
Publisher:   Springer
Edition:   1. Aufl. 2016
ISBN:  

9783658121785


Pages:   41
Publication Date:   05 January 2016
Format:   Paperback
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Diagnostik im Coaching kurzgefasst: Eine Einführung für Berater, Personaler und Führungskräfte


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Overview

Dieses essential erläutert zunächst den Begriff der „Diagnostik“ im Rahmen von Coaching und diskutiert die Notwendigkeit einer systematischen Eingangsdiagnostik. Die Autorinnen nennen die Unterschiede, die es beim diagnostischen Vorgehen im Coaching je nach theoretischer Perspektive oder „Coachingschule“ gibt, und erörtern schulenspezifische Besonderheiten. In der Coachingdiagnostik müssen über die individuelle Ebene hinaus auch die Ebenen Rolle, Team und Organisation des Coachee berücksichtigt werden. Für diese verschiedenen Ebenen werden beispielhaft jeweils konkrete diagnostische Verfahren dargestellt. Heidi Möller und Silja Kotte stellen zudem eine Systematik zur Einordnung des diagnostischen Vorgehens im Coaching vor (Kasseler Coaching Inventar) und geben Praktikern eine Systematik für das Erstgespräch (Kasseler Coaching Raster) an die Hand.

Full Product Details

Author:   Heidi Möller ,  Silja Kotte
Publisher:   Springer
Imprint:   Springer
Edition:   1. Aufl. 2016
Dimensions:   Width: 14.80cm , Height: 0.30cm , Length: 21.00cm
Weight:   0.089kg
ISBN:  

9783658121785


ISBN 10:   3658121785
Pages:   41
Publication Date:   05 January 2016
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Language:   German

Table of Contents

Unterschiedliche Zugänge zur Diagnostik.- Analyseebenen in der Coachingdiagnostik.- Systematisierung und Integration für Theorie und Praxis.

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Author Information

Prof. Dr. Heidi Möller leitet die Arbeitsgruppe „Theorie und Methodik der Beratung“ am Institut für Psychologie der Universität Kassel.Dr. Silja Kotte ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe „Theorie und Methodik der Beratung“ am Institut für Psychologie der Universität Kassel.Beide sind Autorinnen und Herausgeberinnen zahlreicher Fachpublikationen.

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