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OverviewDie Autoren beschreiben, wie ein exzellentes Spitzenteam die gemeinsamen Fähigkeiten erweitert, seine Mitglieder individuell stärkt und damit zu besseren Entscheidungen und Ergebnissen kommt. Dieses Buch gibt Orientierung in einem gegenwärtig fast jeden Arbeitsbereich erfassenden Paradigmenwechsel. Denn alle Führungskräfte erfahren steigenden Druck bei ständig zunehmender Komplexität der Rahmenbedingungen und extremer Visibilität ihrer Arbeit in einer digitalen Öffentlichkeit. Sie erfahren, wie Sie sich als einzelne Führungskraft und als Führungsteam wirkungsvoll darauf einstellen können. Grundlagen des Buches sind sowohl Praxiserfahrungen der Autoren aus eigener Führungsarbeit und langjährigem Coaching, als auch aktuelle Erkenntnisse der Neurowissenschaften. Full Product DetailsAuthor: Bernd Sprenger , Till Novotny , Martin LayPublisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Imprint: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K Edition: 1. Aufl. 2016 Weight: 0.454kg ISBN: 9783662471463ISBN 10: 3662471469 Pages: 239 Publication Date: 08 January 2016 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Hardback Publisher's Status: Active Availability: Manufactured on demand  We will order this item for you from a manufactured on demand supplier. Language: German Table of ContentsDas Bühnenbild des Dramas.- Neue Anforderungen an die Unternehmensführung.- Exzellenz entwickeln.- Das Triple-A-Modell der Teamexzellenz,- Ausblick und Conclusio.Reviewsfindet der Leser in diesem Leadership-Buch unzahlige Anregungen ausgehend von einer Reihe von biologisch-psychologischen Attributen und Werten mit dem Augenmerk auf ein Ergebnis, bei dem Fuhrungskrafte in engem Zusammenspiel mit einem exzellenten Spitzenteam zukunftsfahig agieren konnen. Jeder Leser, der eine leitende Position innehalt und den Willen zur Veranderung ernsthaft wahrnimmt und umsetzen mochte, wird mit Sicherheit wertvolle Ansatze in diesem Buch finden. (Dr. Sascha Faradjli, in: zahnarztlicher anzeiger, Heft 7, Juni 2016)</p> .. . findet der Leser in diesem Leadership-Buch unzahlige Anregungen ausgehend von einer Reihe von biologisch-psychologischen Attributen und Werten mit dem Augenmerk auf ein Ergebnis, bei dem Fuhrungskrafte in engem Zusammenspiel mit einem exzellenten Spitzenteam zukunftsfahig agieren konnen. Jeder Leser, der eine leitende Position innehalt und den Willen zur Veranderung ernsthaft wahrnimmt und umsetzen mochte, wird mit Sicherheit wertvolle Ansatze in diesem Buch finden. (Dr. Sascha Faradjli, in: zahnarztlicher anzeiger, Heft 7, Juni 2016) Author InformationDr. Bernd Sprenger, Coaching - Organisationsentwicklung. Er ist gelernter Arzt und berät seit 20 Jahren Teams in Unternehmen, Bundesministerien und Kliniken. Er hat 20 Jahre eigene Führungserfahrung in verschiedenen Positionen im Gesundheitswesen und ist Autor diverser Bücher mit Bezug zum Thema. Till Novotny hat Business Administration in der European Business School (Deutschland / Frankreich / England) absolviert und danach diverse Weiterbildungen in humanistischer und systemischer Psychologie gemacht. Nach über 10 Jahren als Führungskraft konzentriert er sich seit den 1990er Jahren auf Beratung und Coaching zu den Themen Unternehmensstrategie, Führungsverantwortung und Individuelle Entwicklung. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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