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OverviewDer Einsatz algorithmischer Entscheidungssysteme (ADM-Systeme) stellt das Antidiskriminierungsrecht vor neue Herausforderungen. ADM-Systeme haben ein hohes Diskriminierungspotenzial, gleichwohl bleiben die Diskriminierungen oft im Verborgenen. Das Rechtsgutachten untersucht, inwieweit das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) geeignet ist, mit Diskriminierungen durch ADM-Systeme umzugehen. In die Prufung einbezogen ist auch der Entwurf der sogenannten KI-Verordnung. Es wird erortert, welche Schutzlucken im AGG fur die von Diskriminierung durch ADM-Systeme Betroffenen bestehen, wie sie geschlossen werden konnen und wie der Bereich der Rechtsdurchsetzung gestarkt werden kann. Die Autor: innen Prof. Dr. iur. Indra Spiecker gen. Dohmann, LL.M (Georgetown Univ.) ist Inhaberin des Lehrstuhls fur Offentliches Recht, Informationsrecht, Umweltrecht, Verwaltungswissenschaft und Direktorin der Forschungsstelle Datenschutz an der Goethe-Universitat Frankfurt sowie Direktorin KASTEL - Institut fur Informationssicherheit und Verlasslichkeit, Karlsruher Institut fur Technologie. Prof. Dr. iur. Emanuel V. Towfigh ist Inhaber des Lehrstuhls fur Offentliches Recht, Empirische Rechtsforschung und Rechtsokonomik und Direktor des BRYTER Center for Digitalization and Law an der EBS Universitat fur Wirtschaft und Recht in Wiesbaden Full Product DetailsAuthor: Indra Spiecker Gen Dohmann , Emanuel V TowfighPublisher: Nomos Verlagsgesellschaft Imprint: Nomos Verlagsgesellschaft Weight: 0.245kg ISBN: 9783756007493ISBN 10: 3756007499 Pages: 114 Publication Date: 13 November 2023 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: In Print This item will be ordered in for you from one of our suppliers. Upon receipt, we will promptly dispatch it out to you. For in store availability, please contact us. Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |