Overview

Rozwój zasobów ludzkich (HRD) w organizacjach można porównac do powitania dziecka na placu zabaw po raz pierwszy. Polega on na pozyskiwaniu talentów oraz niezbędnym zarządzaniu nimi i rozwijaniu ich. Autor, stosując podejście psychologii rozwojowej, sugeruje, że Jamajczycy muszą najpierw rozwinąc ""wolę życia"", która jest źródlem wszystkich przyszlych zadań zawodowych. W kolejnym rozdziale, zatytulowanym ""Budowanie kapitalu ludzkiego poprzez edukację"" autorstwa Keishy A. Mitchell, Maurice'a J. Eliasa i Clementa Branche'a, rozwój zasobów ludzkich jest analizowany przez pryzmat edukacji formalnej. Wreszcie, w rozdziale ""Przeksztalcanie spoleczności poprzez szkolenia zawodowe i przedsiębiorczośc spoleczną"" autorstwa Keishy A. Mitchell, analizuje się, w jaki sposób osoby, które porzucily formalny system edukacji, mogą uzyskac akredytację dla umiejętności nabytych w ramach praktyk zawodowych lub szkoleń w miejscu pracy. Celem tej publikacji jest przedstawienie czytelnikom wglądu w jamajski krajobraz rozwoju zasobów ludzkich. Ma ona na celu uświadomienie, że wielkośc miejsca nie determinuje wplywu, jaki mogą wywrzec jego mieszkańcy, mając dostęp do odpowiedniej edukacji, szkoleń i możliwości uczenia się przez cale życie.

Full Product Details

9786208481049

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available