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OverviewLa remunerazione basata sui risultati è teoricamente un modo efficace per allineare gli interessi del management aziendale con quelli degli azionisti. Tuttavia, la ""gestione degli utili"" è un fenomeno ben documentato dai ricercatori contabili. Gli studi empirici suggeriscono che i dirigenti aziendali soggetti a remunerazione basata sui risultati possono gestire i dati contabili dell'azienda per migliorare la propria remunerazione. In un contesto antecedente agli International Financial Reporting Standards, questo lavoro sostiene che tali pratiche non sono coerenti con i doveri di lealtà a cui questi funzionari sono soggetti e conclude identificando un ruolo di corporate governance per i consulenti legali alla luce di tale comportamento. Full Product DetailsAuthor: Eu-Jin Teo , Sarah HinchliffePublisher: Edizioni Sapienza Imprint: Edizioni Sapienza Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 0.30cm , Length: 22.90cm Weight: 0.091kg ISBN: 9786208139445ISBN 10: 6208139449 Pages: 52 Publication Date: 29 September 2024 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: In Print  This item will be ordered in for you from one of our suppliers. Upon receipt, we will promptly dispatch it out to you. For in store availability, please contact us. Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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