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La fonction publique en Guadeloupe est une entite qui a un poids non negligeable sur l'economie locale. Elle reste aussi avec une culture archaique valorisant le presenteisme. Nous traitons dans ce memoire de l'apport du teletravail dans la qualite de vie au travail et l'impact qu'il peut avoir sur la culture managerial dans une municipalite. Pour cela nous avons effectue plusieurs types de travaux. Il en ressort que le teletravail est, officiellement, tres peu developpe. Il se retrouve principalement au niveau de la direction, surtout sur le principe d'acces aux donnees comme les e-mails et souvent hors du temps de travail. Nous avons donc compris que ce qui pechait le plus concernait la partie organisationnelle et culturelle. La mise en place d'action en faveur du teletravail demande une gestion en mode projet car le nombre de parties prenantes peut-etre eleve. Pour finir, tres important, les instances politique et directrice doivent etre convaincues de l'interet du projet.

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9798363225925

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