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OverviewCoaching, die psychologisch orientierte Einzelberatung von Führungskräften, gilt als wachstumsstärkstes Personalentwicklungsinstrument und wird zur gezielten Förderung von Leistungs- und Potentialträgern eingesetzt. Der Coachingprozess lässt sich in typische Phasen unterteilen, die von der Bedarfsermittlung und Coachauswahl über Auftragsklärung und die einzelnen Coachingsitzungen bis zur Evaluation und Erfolgskontrolle reichen. Im Businesscoaching ist der systemische Ansatz weit verbreitet und akzeptiert, weil er das organisationale System eines Unternehmens ganzheitlich erfasst. Studienergebnisse weisen darauf hin, dass die Beziehung zwischen Coach und Coachee für den Erfolg von Coaching von zentraler Bedeutung ist. Zielspezifität und -konkretisierung tragen ebenfalls signifikant zum Coachingerfolg bei. Full Product DetailsAuthor: Karin SchumannPublisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Imprint: Springer VS Edition: 2014 ed. Dimensions: Width: 14.80cm , Height: 0.20cm , Length: 21.00cm Weight: 0.071kg ISBN: 9783658044893ISBN 10: 3658044896 Pages: 26 Publication Date: 14 January 2014 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Manufactured on demand  We will order this item for you from a manufactured on demand supplier. Language: German Table of ContentsCoaching im Aufwind.- Was ist Coaching?.- Die Phasen des Coachingprozesses.- Der systemische Coachingansatz.- Unternehmenspraxis und Coachingmarkt.- Praxisrelevante Coachingforschung.- Ausblick und aktuelle Trends.ReviewsAuthor InformationDiplompsychologin Dr. Karin von Schumann aus München ist als Managementcoach und Beraterin für namhafte deutsche und internationale Konzerne tätig. Als Coach leitet sie ihr systemischer Hintergrund ebenso wie neueste Entwicklungen der positiven Psychologie und der Neurowissenschaften. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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