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OverviewMaja Tintor veranschaulicht in ihrer Studie, dass die Unterstützung der Gesundheit besonders während einer betrieblichen Restrukturierung notwendig ist, damit verbleibende Mitarbeiter gesund bleiben und das Unternehmen erfolgreich aus der Krise gelangt. Zu den wichtigen Faktoren zählt hierbei eine mitarbeiterorientierte Führung und Kultur, die eine breite Kommunikation einschließt. Das Fallunternehmen hat auf Basis des Promotionsprojektes den Top Job Award gewonnen. Full Product DetailsAuthor: Maja Tintor , Guntmar HilgePublisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Imprint: Springer Gabler Edition: 1. Aufl. 2015 Dimensions: Width: 14.80cm , Height: 1.60cm , Length: 21.00cm Weight: 0.454kg ISBN: 9783658105983ISBN 10: 3658105984 Pages: 268 Publication Date: 21 July 2015 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Manufactured on demand  We will order this item for you from a manufactured on demand supplier. Language: German Table of ContentsGesundheit Erwachsener im erwerbsfähigen Alter.- Die wirtschaftliche Entwicklung des Fallunternehmens.- Betriebliche Gesundheitspolitik.-Gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungsprozesse.Reviews
Author InformationMaja Tintor arbeitet als HR Service Expert im Health Management eines Softwareherstellers. Zuvor hat sie in einer Consulting-Firma Gesundheitsmanagement-Projekte für Großkonzerne betreut und in einer Unternehmensgruppe BGM aufgebaut. Nebenberuflich war sie als Gastdozentin tätig und publizierte zur BGM-Thematik. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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