Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement: Mehr als nur Gesundheitsförderung

Author:   Michael Treier
Publisher:   Springer
Edition:   2., aktualisierte Aufl. 2016
ISBN:  

9783658131012


Pages:   48
Publication Date:   14 April 2016
Format:   Paperback
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Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement: Mehr als nur Gesundheitsförderung


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Overview

Michael Treier gibt einen Überblick zur Bedeutung sowie zu Perspektiven und Methoden des Arbeitsfähigkeitsmanagements. Die Sorge um die abnehmende Arbeitsfähigkeit im Kontext des demografischen Wandels treibt Unternehmen an, Arbeitsfähigkeit im Sinne der Prävention zu erfassen, arbeitsfähigkeitsgefährdende Faktoren frühzeitig zu vermeiden oder zu beseitigen sowie entsprechende Ressourcen aufzubauen. Dabei muss das „Haus der Arbeitsfähigkeit“ als Ganzes berücksichtigt werden. Denn es geht darum, Mensch und Arbeit in Balance zu bringen. Dieses essential stellt Argumente, Instrumente und Handlungshilfen vor, um Arbeitsfähigkeitsmanagement als Herausforderung der Zukunft zu begreifen und erfolgreich umzusetzen. Für die zweite Auflage wurde das Werk aktualisiert.

Full Product Details

Author:   Michael Treier
Publisher:   Springer
Imprint:   Springer
Edition:   2., aktualisierte Aufl. 2016
Dimensions:   Width: 14.80cm , Height: 0.40cm , Length: 21.00cm
Weight:   0.103kg
ISBN:  

9783658131012


ISBN 10:   3658131012
Pages:   48
Publication Date:   14 April 2016
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Language:   German

Table of Contents

Perspektiven der Arbeitsfähigkeit.- Das Haus der Arbeitsfähigkeit – eine Erkundungstour.- Das Navigationssystem zur Erkundung.- Erfolgsfaktoren des Arbeitsfähigkeitsmanagements.

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Author Information

Prof. Dr. Michael Treier lehrt Psychologie, Personal und Organisation an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung in Duisburg. Darüber hinaus ist er als Lehrbeauftragter sowie als Unternehmensberater tätig.

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