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OverviewSpatestens seit der Covid-19-Pandemie ist der Infektionsschutz ein allgegenwartiges Thema. Der Arbeitgeber kann bei der Einstellung und der Beendigung von Arbeitsverhaltnissen auch das Auftreten von Infektionsgefahren in seinem Betrieb beeinflussen. Unter Berucksichtigung des Diskriminierungsrechts werden Fragerecht, arztliche Untersuchung und Offenbarungspflicht des Bewerbers als bei der Einstellung wichtige Informationsmittel des Arbeitgebers sowie die Kundigung und Anfechtung als Beendigungstatbestande in den Blick genommen. Die Autorin beschaftigt sich dabei nicht mit akuten Infektionen des Arbeitnehmers, sondern mit chronischen und latenten Verlaufen sowie der moglichen Ansteckungsgefahr bei fehlender Immunitat. Full Product DetailsAuthor: Clara SchielePublisher: Nomos Verlagsgesellschaft Imprint: Nomos Verlagsgesellschaft Weight: 0.531kg ISBN: 9783756012954ISBN 10: 3756012956 Pages: 362 Publication Date: 01 March 2024 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: In Print  This item will be ordered in for you from one of our suppliers. Upon receipt, we will promptly dispatch it out to you. For in store availability, please contact us. Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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