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OverviewDieses Werk zeigt erstmals, wie mit der Methode der ""Empathischen Selbstreflexion"" nachhaltige Veränderungen in Verhaltenstrainings erzielt werden. Anhand aktueller Erkenntnisse der Psychologie und der Komplexitätsforschung erläutern die Autoren den richtigen Umgang mit komplexen Themen. Beispiele aus der Trainingspraxis zeigen die richtige Auftragsklärung, die erfolgreiche Durchführung sowie die effektive Begleitung der nachfolgenden Transferarbeit. Damit werden wirksame Impulse und Ergebnisse für die Organisation erzielt. Full Product DetailsAuthor: Jürgen Hampe , Christoph SchlegelPublisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Imprint: Springer Gabler Edition: 2014 ed. Dimensions: Width: 16.80cm , Height: 1.20cm , Length: 24.00cm Weight: 0.454kg ISBN: 9783658025786ISBN 10: 3658025786 Pages: 205 Publication Date: 02 October 2014 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: In Print  This item will be ordered in for you from one of our suppliers. Upon receipt, we will promptly dispatch it out to you. For in store availability, please contact us. Language: German Table of ContentsReviewsAus den Rezensionen: .. . richtet sich ausdr�cklich an Weiterbildungsverantwortliche in Unternehmen sowie die Trainerkollegen der Verfasser ... (in: Personalf�hrung, Heft 12, 1. Dezember 2014) Aus den Rezensionen: ... richtet sich ausdrucklich an Weiterbildungsverantwortliche in Unternehmen sowie die Trainerkollegen der Verfasser ... (in: Personalfuhrung, Heft 12, 1. Dezember 2014) Aus den Rezensionen: ... richtet sich ausdrucklich an Weiterbildungsverantwortliche in Unternehmen sowie die Trainerkollegen der Verfasser ... (in: Personalfuhrung, Heft 12, 1. Dezember 2014) Aus den Rezensionen: ... richtet sich ausdrucklich an Weiterbildungsverantwortliche in Unternehmen sowie die Trainerkollegen der Verfasser ... (in: Personalfuhrung, Heft 12, 1. Dezember 2014) Aus den Rezensionen: ... richtet sich ausdrucklich an Weiterbildungsverantwortliche in Unternehmen sowie die Trainerkollegen der Verfasser ... (in: Personalfuhrung, Heft 12, 1. Dezember 2014) Aus den Rezensionen: ... richtet sich ausdrucklich an Weiterbildungsverantwortliche in Unternehmen sowie die Trainerkollegen der Verfasser ... (in: Personalfuhrung, Heft 12, 1. Dezember 2014) Aus den Rezensionen: .. . richtet sich ausdrucklich an Weiterbildungsverantwortliche in Unternehmen sowie die Trainerkollegen der Verfasser ... (in: Personalfuhrung, Heft 12, 1. Dezember 2014) Aus den Rezensionen: ... richtet sich ausdrucklich an Weiterbildungsverantwortliche in Unternehmen sowie die Trainerkollegen der Verfasser ... (in: Personalfuhrung, Heft 12, 1. Dezember 2014) Aus den Rezensionen: ... richtet sich ausdrucklich an Weiterbildungsverantwortliche in Unternehmen sowie die Trainerkollegen der Verfasser ... (in: Personalfuhrung, Heft 12, 1. Dezember 2014) Author InformationDipl.-Psychologe Jürgen Hampe kennt Weiterbildungen aus allen Perspektiven. Er war als Informatiker Mitarbeiter eines Großunternehmens, Weiterbildungsleiter in einem mittelständischen Betrieb und ist seit 15 Jahren erfolgreich als Berater, Trainer und Coach für große und mittelständische Unternehmen in Deutschland und Österreich tätig. Christoph Schlegel hat als Pädagoge sein Interesse an Fragen des Lernens und Lehrens nie verloren. Als systemischer Berater, Trainer und Coach arbeitet er seit über 20 Jahren mit Methoden der „Empathischen Selbstreflexion“ mit ArbeitnehmerInnen und Führungskräften in Unternehmen und Organisationen. Er ist Trainer der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, Überlingen. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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