Overview

Die Arbeitszufriedenheit beeinflusst die Effizienz der Mitarbeiter und bestimmt damit die Effektivit�t von Organisationen. Ziel der Studie war es, die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter der indischen Eisenbahnen zu ermitteln, wof�r der Forscher verschiedene Methoden und sieben statistische Instrumente verwendet hat. Er untersuchte die gesamte SCR und eine bestimmte Abteilung, die in Bezug auf Risiko und Finanzumsatz in Indien den h�chsten Rang einnimmt. Die Studie hat eine Reihe von Vorschl�gen zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter hervorgebracht: (a) pers�nliche Daten - Alter, Geschlecht, Bildung, Einkommen, verheiratet oder unverheiratet; (b) das derzeitige Lohnsystem mit Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatzentwicklung und Sicherheit (c) die Koordination der Mitarbeiter mit Kollegen und Vorgesetzten (d) die Beziehung zu den Untergebenen und die Zufriedenheit mit dem Arbeitsleben (e) IR bietet eine Reihe von Wohlfahrtsaktivit�ten. Trotz der Bereitstellung von Sozialeinrichtungen gibt es eine L�cke in der Bereitstellung von Sozialeinrichtungen. So bietet die IR beispielsweise in den Duranto-Z�gen eine vollwertige medizinische Versorgung an, in anderen Express- und Personenz�gen jedoch nicht. Es wird der IR vorgeschlagen, diese M�ngel so schnell wie m�glich zum Nutzen der Mitarbeiter zu beheben. f) Die IR zahlt produktivit�tsabh�ngig.

Full Product Details

9786207364237

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Customer Reviews

Recent Reviews

Countries Available