Overview

Analiza stanowiska pracy jest zlożoną zmienną i podlega wplywowi wielu czynników sytuacyjnych związanych z danym stanowiskiem, a także cech osobistych danej osoby. We wspólczesnym spoleczeństwie potrzeby i pragnienia ludzi stale rosną i zmieniają się. Jednak ich potrzeby nie są zaspokajane, co powoduje ich niezadowolenie. Niezadowoleni ludzie zazwyczaj wnoszą niewielki wklad w realizację jakichkolwiek celów lub osiągają slabe wyniki w pracy. Ponadto pracownicy są uważani za podstawę rozwoju przemyslowego, obok aspektów zarządczych i technicznych. Powinni oni miec zapewnione dobre warunki pracy, aby mogli w pelni wykorzystac swój potencjal, co pozwoli im zwiększyc satysfakcję z pracy. Utrzymanie satysfakcjonującego poziomu jest procesem ciąglym, który należy podtrzymywac i rozwijac w miarę zmian czynników indywidualnych i organizacyjnych w czasie. Istnieje potrzeba ciąglego analizowania czynników, które naprawdę wplywają na satysfakcję pracowników z pracy. Niniejsza książka będzie bardzo przydatna dla pracowników naukowych zajmujących się badaniami rozwojowymi, kadry zarządzającej przemyslem lub instytucjami, naukowców i nauczycieli instytutów rozwoju.

Full Product Details

9786208463144

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available