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OverviewO panorama empresarial está a passar por uma transição para uma economia global, e a mão de obra mais barata em outros países está a esgotar as capacidades de emprego viável nos Estados Unidos. O problema abordado foi a perda de empregos nos Estados Unidos devido aos custos de produção domésticos mais elevados e aos custos de mão de obra mais baixos no exterior. Foram explorados modelos de produtividade e remuneração que aumentavam a motivação, e tornou-se evidente a tendência de que o equilíbrio entre motivação intrínseca e extrínseca pode otimizar o desempenho, que são componentes da teoria da autodeterminação. Além disso, a literatura indicou que os programas de partilha de ganhos podem conter elementos dessa teoria. O objetivo era explorar qualitativamente os efeitos dos programas de partilha de ganhos em três empresas de manufatura no contexto da teoria da autodeterminação. A abordagem fenomenológica foi utilizada por meio de várias instalações para coletar dados a partir das percepções de 16 participantes que utilizaram programas de partilha de ganhos e eram membros dos departamentos de operações, finanças e recursos humanos. Full Product DetailsAuthor: James NayavichPublisher: Edicoes Nosso Conhecimento Imprint: Edicoes Nosso Conhecimento Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 0.70cm , Length: 22.90cm Weight: 0.167kg ISBN: 9786209274435ISBN 10: 6209274439 Pages: 116 Publication Date: 12 December 2025 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: Portuguese Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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