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Esta investigação foi realizada com o apoio da Universidad la Gran Colombia e o acompanhamento do seu corpo docente na área do direito administrativo e do trabalho, com o objetivo de avaliar o impacto da contratação através da subcontratação nas instituições públicas colombianas, entendendo esta como a aliança entre empresas por critérios de modernização e dinamismo, é feita uma avaliação sobre questões de contratação que mostra factores de risco e de benefício tanto para as entidades contratantes, como para os contratados e para o próprio trabalhador, que é a pedra angular desta investigação, Para as entidades contratantes e para o próprio trabalhador que é o pilar fundamental desta investigação, fica em evidência que este tipo de figuras jurídicas de contratação deve ser a exceção à regra e não a generalidade para cumprir os desígnios de quem a utiliza para cumprir o seu objeto social, uma vez que pode ser um desencadeador de consequências jurídicas negativas para as partes anteriormente referidas.

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9786206996446

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