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"""La Gestión del Comportamiento Anormal en el Lugar de Trabajo"" es una introducción al comportamiento anormal en el lugar de trabajo, abarcando la definición, prevalencia e impacto del comportamiento anormal en diversos contextos. Incluye perspectivas históricas y teóricas sobre el comportamiento anormal y explora los diferentes tipos de trastornos psicológicos y de personalidad, la agresión y violencia en el lugar de trabajo, la adicción y el agotamiento laboral, el trauma y el trastorno por estrés postraumático en el lugar de trabajo, y el acoso y la intimidación en el lugar de trabajo. Este libro discute los diversos métodos para evaluar y diagnosticar el comportamiento anormal, incluyendo la entrevista clínica y el diagnóstico, las pruebas y evaluaciones psicológicas, la neuroimagen y la evaluación ambiental. Este libro ofrece una visión general de las diferentes opciones de tratamiento y gestión para el comportamiento anormal en el lugar de trabajo, incluyendo la psicoterapia y el asesoramiento, la medicación y otros tratamientos biológicos, las adaptaciones en el lugar de trabajo y las intervenciones de apoyo, la resolución de conflictos y la mediación, la prevención de la violencia en el lugar de trabajo y la gestión de crisis, los programas de bienestar en el lugar de trabajo, los programas de asistencia al empleado (PAE), las estrategias de prevención e intervención temprana, las intervenciones a nivel organizacional y sistémico, y la promoción de la resiliencia y el bienestar en el lugar de trabajo. Los temas especiales sobre el comportamiento anormal en el lugar de trabajo cubren el comportamiento anormal en el liderazgo y la gestión, los equipos y la colaboración, el servicio al cliente y las ventas, y el trabajo remoto y el teletrabajo. Este libro es un recurso completo para estudiantes, investigadores, profesionales y responsables políticos interesados en comprender y abordar el comportamiento anormal en el lugar de trabajo. Ofrece un marco teórico y práctico para comprender la naturaleza compleja y multifacética del comportamiento anormal en diversos entornos laborales, y proporciona intervenciones y estrategias basadas en evidencia para promover el bienestar de los empleados y mejorar la productividad y el desempeño en el lugar de trabajo."

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9798392463473

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