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OverviewLernerfolg aus Weiterbildungsveranstaltungen fuhrt nicht automatisch zu Veranderungen im Handeln am Arbeitsplatz. Derartige Veranderungen unterliegen hingegen einer Vielzahl von Einflussen. Die in Seminaren zum Thema Arbeitsschutz durchgefuhrte Langsschnittstudie identifiziert Faktoren, die Transfer und Anwendung des Gelernten im betrieblichen Arbeitsalltag unterstutzen. Das Zusammenwirken verschiedener Merkmale der Lernenden, der Lern- und der Arbeitsumgebungen wird auf Basis eines Strukturgleichungsmodells (PLS-Ansatz) analysiert. Die Studie weist neben der betrieblichen Unterstutzung die individuelle Transfermotivation als zentralen Einflussfaktor gelungenen Transfers aus. Auf Basis der Ergebnisse werden Wege der Transferforderung sowie Implikationen zukunftiger Transferforschung aufgezeigt. Full Product DetailsAuthor: Dagmar FestnerPublisher: Peter Lang Publishing Imprint: Peter Lang Publishing ISBN: 9781299421967ISBN 10: 1299421962 Pages: 209 Publication Date: 01 January 2012 Audience: General/trade , General Format: Electronic book text Publisher's Status: Active Availability: In stock  We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: German Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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