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Full Product Details

Author:   Friedemann Stracke ,  Marco Schmah
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint:   Springer Gabler
Edition:   1. Aufl. 2018
Dimensions:   Width: 14.80cm , Height: 1.30cm , Length: 21.00cm
Weight:   0.273kg
ISBN:  

9783658228989

ISBN 10:   3658228989
Pages:   115
Publication Date:   25 September 2018
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Mixed media product
Publisher's Status:   Active
Availability:   Temporarily unavailable  
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Language:   German

Table of Contents

Einleitung.- 1 Status quo von Unternehmensgrundungen in Deutschland.- 2 Rahmenbedingungen und Methodik.- 3 Welche Rolle spielen Umfeldbedingungen fur eine Grundung? Ableitungen aus den Grunderinterviews.- 4 Die Persoenlichkeit des Unternehmensgrunders.- 5 Die Abgrenzung des Unternehmensgrunders vom Manager.- 6 Zehn Ansatze fur eine unternehmerische Organisation.- Zusammenfassung und Ausblick.- Danksagung.

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Author Information

Friedemann Stracke ist Geschaftsfuhrer der Personaldiagnostik.Stracke GmbH, Leiter des Instituts fur Persoenlichkeitsdiagnostik, Autor und Geschaftsfuhrer bei Kleines SchanzenForum. Er war 18 Jahre als Personalleiter bei Otto GmbH & Co KG tatig, wo er u. a. mit der fruhen Etablierung des Recruitment (2001-2006) betraut war. Friedemann Stracke vereint inzwischen uber 30 Jahre praktische Erfahrung in der beruflichen Personaldiagnostik mit einem tiefen wissenschaftlichen Fundament in differentieller Psychologie. Prof. Dr. Marco Schmah ist Inhaber des Lehrstuhls fur Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing und Vertriebsmanagement, an der ESB Business School, Hochschule Reutlingen. Seine Spezialgebiete sind Digital Value Selling, Strategic Sales Management sowie Value Based Selling (c). Langjahrige Berufspraxis und wissenschaftliche Tatigkeit an der Elite-Hochschule fliessen ein in strategische Fragen zur Unternehmensentwicklung und Fragen der beruflichen Orientierung.

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