Struktur und Anarchie: Wie Innovation gelingt: Impulse für eine nachhaltige Erneuerung von Organisationen

Author:   Stefan Max Garzarolli ,  Michael Kiel
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Edition:   1. Aufl. 2020
ISBN:  

9783658296698


Pages:   51
Publication Date:   12 March 2020
Format:   Paperback
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Struktur und Anarchie: Wie Innovation gelingt: Impulse für eine nachhaltige Erneuerung von Organisationen


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Overview

Wie kann ich Innovation in meinem Unternehmen abbilden? Diese Frage beschäftigt Unternehmenslenker, Leiter von Fach- oder HR-Abteilungen und jeden Mitarbeiter, der sich frischen Wind am Arbeitsplatz wünscht, gleichermaßen. Sogar Start-ups geraten nach dem ersten Wurf häufig in eine Entwicklungskrise. Unsere Erfahrungen zeigen: Es gibt kein Rezept für Innovation, höchstens Muster: Erfolgreiche Innovationsprojekte werden innerhalb einer Organisation entwickelt und erfordern ein hohes Maß an Freidenken sowie motivationaler Voraussetzungen. Ein Unternehmen ist gefordert, den nötigen Raum dafür zu schaffen. Wie das im Alltag gelingen kann, wird in diesem Buch beschrieben.

Full Product Details

Author:   Stefan Max Garzarolli ,  Michael Kiel
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint:   Springer Gabler
Edition:   1. Aufl. 2020
Dimensions:   Width: 14.80cm , Height: 0.40cm , Length: 21.00cm
Weight:   0.454kg
ISBN:  

9783658296698


ISBN 10:   3658296690
Pages:   51
Publication Date:   12 March 2020
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Language:   German

Table of Contents

Einleitung.-   Form follows function: über Organisation und Geistesblitz.- Anarchie im Kopf. - Ideation, Vollstoff.- Und jetzt konkret: Formate und Quellen.- Zum Abschluß: Ein Plädoyer für die freie Liebe.2.

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Author Information

Stefan Max Garzarolli und Michael Kiel gehören dem Innovations-Netzwerk Mindfracking an. Sie verbinden Erfahrungen in Naturwissenschaften, Wissenschaftstheorie und Philosophie mit der langjährigen Praxis in Unternehmen als Gründer, Manager, Mitarbeiter, Berater, Dozent oder Coach.  

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