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Die Vergabe von Werkvertragen, die im Betrieb des Werkbestellers, also onsite, ausgefuhrt werden, hat - nicht zuletzt befordert durch die Ausbrucke von Corona-Masseninfektionen in Fleischfabriken - wieder eine hohe mediale Aufmerksamkeit erreicht. Die vorliegende Studie gibt einen differenzierten Einblick in die Ergebnisse einer reprasentativen CATI-Befragung und von Fallstudien aus dem Verarbeitenden Gewerbe und dem Einzelhandel. Sie zeigt, dass Onsite-Werkvertrage insbesondere in den Grossbetrieben quantitativ bedeutsam sind und sie vor allem aus Kostensenkungsgrunden vergeben werden. Das Management von Onsite-Werkvertragen geht mit vielfaltigen Herausforderungen einschliesslich Schein-Werkvertragen und neuen Abhangigkeitsproblemen einher. Die betrieblichen Interessenvertretungen lehnen Onsite-Werkvertrage ab oder akzeptierend sie. Aber selbst wenn ihnen auf Basis dieser Grundhaltungen eine Ausgestaltung der Werkvertragspraxis gelingt, fuhren Onsite-Werkvertrage - von wenigen Ausnahmen im Bereich Hochqualifizierter abgesehen - zu einer Schlechterstellung der Werkvertragsarbeitskrafte im Vergleich zu den Stammbelegschaften und haufig auch zu negativen Konsequenzen fur die Stammbelegschaften selbst.

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9783985420001

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