Personalentwicklung in Schulen als Fuhrungsaufgabe: Eine Bestandsaufnahme in den Landern der Bundesrepublik Deutschland

Author:   Felicitas Thiel ,  Claudia Manuela Schewe ,  Barbara Muslic ,  Eva-Maria Lankes
Publisher:   Springer Fachmedien Wiesbaden
Edition:   1. Aufl. 2022
ISBN:  

9783658369248


Pages:   377
Publication Date:   15 September 2022
Format:   Paperback
Availability:   In Print   Availability explained
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Personalentwicklung in Schulen als Fuhrungsaufgabe: Eine Bestandsaufnahme in den Landern der Bundesrepublik Deutschland


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Overview

Im Zuge schulischer Reformen wurden Aufgaben der Personalentwicklung von der Schulaufsicht an Schulen delegiert. Fur die Verankerung von Personalentwicklungsaufgaben an Einzelschulen spielen rechtliche Regelungen eine entscheidende Rolle. Auf Grundlage einer systematischen Auswertung der rechtlichen Regelungen werden Aufgaben und Entscheidungskompetenzen der (schulischen) Akteure in den 16 Landern dargestellt. Dabei stehen Schulleitungen im Fokus, zu deren zentralen Fuhrungsaufgaben Personalentwicklung zahlt. Damit wird erstmalig eine vergleichende UEbersicht der bestehenden Regelungen und Massnahmen zur Personalentwicklung in Open Access vorgelegt. Diese bietet relevantes Steuerungswissen fur bildungspolitische sowie -administrative Entscheidungen und Ansatzpunkte fur Forschungsfragen und -felder fur kunftige Forschungsvorhaben der Bildungsforschung.

Full Product Details

Author:   Felicitas Thiel ,  Claudia Manuela Schewe ,  Barbara Muslic ,  Eva-Maria Lankes
Publisher:   Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint:   Springer VS
Edition:   1. Aufl. 2022
Weight:   0.663kg
ISBN:  

9783658369248


ISBN 10:   3658369248
Pages:   377
Publication Date:   15 September 2022
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   In Print   Availability explained
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Language:   German

Table of Contents

Methodik der Analyse rechtlicher Dokumente.- Leitbilder schulischer Personalentwicklung * Personalbezogene Befugnisse.- Personalgewinnung und - befoerderung.- Dienstliche Beurteilung als multifunktionales Instrument.- Individualisierte Personalentwicklung: Mitarbeitergesprache, Zielvereinbarungen, Anreizsysteme.- Fortbildung und Kompetenzentwicklung.- Schulleitungsqualifizierungen.- Herausforderungen und Perspektiven schulischer Personalentwicklung als Fuhrungsaufgabe.

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Author Information

Prof. Dr. Felicitas Thiel. Freie Universitat Berlin: Arbeitsbereich Schulpadagogik/Schulentwicklungsforschung Claudia Schewe. Freie Universitat Berlin: Arbeitsbereich Schulpadagogik/Schulentwicklungsforschung Prof. Dr. Barbara Muslic. Katholischen Universitat Eichstatt-Ingolstadt: Vertretung Lehrstuhls Schulpadagogik Prof. Dr. Eva-Maria Lankes i.R. Technische Universitat Munchen: Lehrstuhl fur Schulpadagogik Norbert Maritzen, ehem. Direktor des Instituts fur Bildungsmonitoring und Qualitatsentwicklung Hamburg Dr. habil. Thomas Riecke-Baulecke. Prasident des Zentrums fur Schulqualitat und Lehrerbildung (ZSL) Baden-Wurttemberg

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