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OverviewFull Product DetailsAuthor: Gustav GrevePublisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG Imprint: Springer Gabler Edition: 4., aktualisierte Aufl. 2019 Dimensions: Width: 14.80cm , Height: 1.80cm , Length: 21.00cm Weight: 0.503kg ISBN: 9783658237363ISBN 10: 3658237368 Pages: 268 Publication Date: 11 December 2018 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Hardback Publisher's Status: Active Availability: Manufactured on demand  We will order this item for you from a manufactured on demand supplier. Language: German Table of ContentsVoraussetzungen und Ursachen für das Organizational Burnout.- Erste Symptome des Organizational Burnout.- Typische Phasen der Organizational Burnout-Spirale.- Nicht alle Folgen des Organizational Burnout sind messbar, aber manche schon.- Diagnose nach Selbsterkenntnis.- Typische Versuche der Eigentherapie.- Therapie des Organizational Burnout.- Rehabilitation nach einem Organizational Burnout.- Prävention gegen das Organizational Burnout.ReviewsAuthor InformationGustav Greve war nach seinem Studium der Betriebswirtschaft unter anderem Vorsitzender der Geschäftsführung der Prognos AG sowie Vice President International bei Arthur D. Little. Dort beriet er öffentliche und private Unternehmen, zahlreiche Bundesministerien sowie die Regierungen in den meisten Bundesländern bei der Restrukturierung ihrer Organisationen. Später war er als geschäftsführender Gesellschafter der Gustav Greve Consulting AG in Basel tätig und danach als Unternehmensberater mit der Gustav Greve Consulting in Berlin. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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