Das evolutionäre Führungsmodell: Sieben Kernaufgaben für eine erfolgreiche und effiziente Führungskraft

Author:   Michael Alznauer ,  Valerie Lesaar
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Edition:   3., akt. u. erw. Aufl. 2020
ISBN:  

9783658280413


Pages:   223
Publication Date:   06 March 2020
Format:   Hardback
Availability:   Not yet available   Availability explained
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Das evolutionäre Führungsmodell: Sieben Kernaufgaben für eine erfolgreiche und effiziente Führungskraft


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Overview

Das Chefsein beenden! So lautet eine der radikalsten Auswüchse der Diskussion in der „Welt der Führung“. Provokante Thesen haben Konjunktur: New Leadership, Agiles Führen, Künstliche Intelligenz, das Ende der Hierarchie… Es ist schwer, in diesem widersprüchlichen Durcheinander nicht die Orientierung zu verlieren. Mit einem einzigartigen Führungsmodell, das die Evolution des Menschen in den Mittelpunkt stellt, schaffen die Autoren Klarheit. Sie nehmen uns mit auf eine spannende Zeitreise, identifizieren die Erfolgsbausteine der Führung und leiten konkrete Empfehlungen für die Führungspraxis ab. Die 3. Auflage wurde vollständig überarbeitet und ergänzt.

Full Product Details

Author:   Michael Alznauer ,  Valerie Lesaar
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint:   Springer Gabler
Edition:   3., akt. u. erw. Aufl. 2020
Dimensions:   Width: 16.80cm , Height: 1.80cm , Length: 24.00cm
Weight:   0.592kg
ISBN:  

9783658280413


ISBN 10:   3658280417
Pages:   223
Publication Date:   06 March 2020
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Hardback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Not yet available   Availability explained
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Language:   German

Table of Contents

Wir können wirksamer führen.- Das verflixte Problem Führung.- Teil I: Die Evolution der Führung.- Die Geburtsstunde der Führung.- Teil II: Die Essenz der Führung.- Die Aufgabenwelt der Führung ist überschaubar.- Die Aufgaben professionell wahrnehmen.- Die Kunst natürlicher Führung.- Das Besondere der persönlichen Situation berücksichtigen.- Teil III: Persönlichkeit und Führung.- Führungspersönlichkeit: Mythos oder Realität?.- Teil IV: Die Zukunft der Führung.- Führung 10.0 – Bitte nicht!.- Führung über das Unternehmen hinaus.- Wettbewerb der Erfolgsmodelle.

Reviews

... Entschprechend versuchen Michael Alznauer und Valerie Lesaar auch nicht, das Rad neu zu erfinden, sondern sortieren bewahrte Grundsatze und -strategien entlang aktueller Wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Evolution von Fuhrung. Das Ergebnis ist ein hoechst anregendes Buch, das Fuhrung auf ihre wesentlichen Elemente zuruckfuhrt. (Die Presse, 9. September 2020)


Author Information

Diplom-Psychologe Michael Alznauer hat einige Tausend Führungskräfte in ihrer Aufgabe unterstützt. Mit dem von ihm gegründeten Change-Support-Team (CST) und der LEAD2gether – Das Online-Führungssystem GmbH setzt er seinen Führungsansatz in der Praxis um. Wirtschaftspsychologin Valerie Lesaar arbeitet seit vielen Jahren beratend mit dem Evolutionären Führungsmodell, welches von ihr erstmals wissenschaftlich untersucht wurde. Sie ist Geschäftsführerin der Management-Profiling GmbH, die auf der Basis dieses Führungsmodells und kriminalpsychologischer Methoden Management-Diagnostik betreibt.

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