Mediation und Konfliktkultur: Wie Top-Manager Konflikte lösen

Author:   Detlev Berning
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Edition:   1. Aufl. 2017
ISBN:  

9783658061050


Pages:   246
Publication Date:   28 December 2016
Format:   Paperback
Availability:   In stock   Availability explained
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Mediation und Konfliktkultur: Wie Top-Manager Konflikte lösen


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Overview

Dieses Buch untersucht interdisziplinär die Erfolgsfaktoren für Wirtschaftsmediation. Rechtsanwalt und Mediator Dr. iur. Detlev Berning hat renommierte Vertreter aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft eingeladen, Einblick zu geben in die jeweilige Konfliktkultur ihrer Bereiche und in ihre Erfahrungen mit Mediation. Im Fokus steht dabei die Frage, unter welchen Voraussetzungen Mediation Erfolg haben kann, welchen Veränderungen Organisationen sich stellen (müssen) und welche Entwicklungen in Zukunft zu erwarten sind. Zudem wird diskutiert, inwiefern Mediation in Unternehmen und anderen Organisationen zu „guter Führung“ beitragen kann. Mit Interviews und Fachbeiträgen von Prof. Patrick Sensburg (Mitglied des Deutschen Bundestages), Prof. Claude-Hélène Mayer (Universität Frankfurt/Oder), Dr. Gerhard Stamer (Universität Bamberg), Dr. Antje von Dewitz (Vaude), Martin Kind (Kind Hörgeräte) sowie Vorständen, Aufsichtsräten und anderen Top-Managern.

Full Product Details

Author:   Detlev Berning
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint:   Springer Gabler
Edition:   1. Aufl. 2017
Dimensions:   Width: 16.80cm , Height: 1.40cm , Length: 24.00cm
Weight:   0.459kg
ISBN:  

9783658061050


ISBN 10:   3658061057
Pages:   246
Publication Date:   28 December 2016
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   In stock   Availability explained
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Language:   German

Table of Contents

Wirtschaftsmediation im Blickpunkt – Perspektiven anderer Disziplinen.- Wirtschaftsmediation in der Praxis.- Wirtschaftsmediation und gute Führung.

Reviews

... Wer Anregungen von Fuhrungskraften zur Etablierung eines Konfliktmanagementsystems im eigenen Unternehmen wunscht oder wer Einblicke in die aktuelle Diskussion um den Umgang mit Konflikten in Wirtschaftsorganisationen erhalten moechte, wird dieses Buch geniessen. ... Es macht deutlich, dass sich Unternehmen aus unterschiedlichen Grunden schneller als bisher auf Umweltveranderungen einstellen mussen und diese Veranderungen zu Konflikten fuhren. ... Hinweise darauf, wie diese Einstellung auf Konflikte erreicht werden kann, bietet das Buch in grosser Fulle. (Anusheh Rafi, in: Konflikt Dynamik, Jg. 8, Heft 1, 2019)


“… Wer Anregungen von Führungskräften zur Etablierung eines Konfliktmanagementsystems im eigenen Unternehmen wünscht oder wer Einblicke in die aktuelle Diskussion um den Umgang mit Konflikten in Wirtschaftsorganisationen erhalten möchte, wird dieses Buch genießen. … Es macht deutlich, dass sich Unternehmen aus unterschiedlichen Gründen schneller als bisher auf Umweltveränderungen einstellen müssen und diese Veränderungen zu Konflikten führen. ... Hinweise darauf, wie diese »Einstellung auf Konflikte« erreicht werden kann, bietet das Buch in großer Fülle.” (Anusheh Rafi, in: Konflikt Dynamik, Jg. 8, Heft 1, 2019)


Author Information

Dr. iur. Detlev Berning ist Rechtsanwalt, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Seit 2001 ist er auch als Wirtschaftsmediator tätig und anerkannter Ausbilder für Mediation (BM).

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